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2018-2022年，河南省長垣市緊盯職工需求導向，大力打造工會品牌，不斷做實工會服務，積極開創(chuàng)工會工作新局面。

豐富服務內(nèi)涵，做強“工”字品牌?！盀樯钊雽W習宣傳貫徹黨的二十大精神，進一步推動落實‘關愛你我他（她）·溫暖千萬家’行動，長垣市總工會組織開展了‘新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖服務季’慰問活動，慰問了忙碌在一線的快遞員、網(wǎng)約車司機、貨車司機等新業(yè)態(tài)勞動者，并為其發(fā)放了棉被和防疫應急包。同時，工會還提供免費法律援助、心理咨詢等多樣化暖心服務，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者真切感受到來自工會‘娘家人’的溫暖。”近日，長垣市總工會相關負責人說。

五年來，長垣市做好常態(tài)化幫扶救助，持續(xù)開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，叫響工會服務品牌。高度關注困難職工解困脫困問題，累計生活救助988人，發(fā)放資金143.3萬元；大病救助125人，發(fā)放資金108.6萬元；助學救助5725人，發(fā)放助學金1606.8萬元。組織開展“六一”特別關愛活動，幫扶救助九年義務教育階段的困難女職工子女及留守兒童共380人，累計資金6.3萬元。主動融入全市脫貧攻堅大局，成立了四支勞模脫貧攻堅志愿服務隊，累計發(fā)動機關、企事業(yè)單位科學合理使用工會經(jīng)費購買扶貧農(nóng)產(chǎn)品1178余萬元。深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，在“河南職工網(wǎng)·長垣頻道”“豫工惠APP”上傳發(fā)布用工信息，為就業(yè)困難群眾提供就業(yè)崗位3.46萬個，提供免費就業(yè)服務2.11萬人次。著力提高職工生活品質(zhì)，組織開辦了5個愛心托管班，建立了3個愛心母嬰室。溫情關愛支持戶外勞動者，持續(xù)開展愛心早餐工程，累計服務環(huán)衛(wèi)工人4200人次。建有“職工貼心服務站”46家，流動站點33個，打造戶外勞動者愛心驛站17家。建立職工心理咨詢室，聘請專業(yè)心理咨詢師團隊免費為職工群眾提供心理咨詢服務。關注青年和外來務工群體，積極打造婚戀交友驛站，定期開展婚戀交友活動，累計參與職工2900多名。

擴大組織覆蓋，緊密聯(lián)系職工。近年來，長垣市著力加強基層組織建設，不斷擴大組織有效覆蓋，激發(fā)基層工會吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)全市基層工會組織達995家，其中包涵1個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總工會，5個街道、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會，企業(yè)工會組織437家，市直機關、事業(yè)單位工會216家，其他工會組織323家，累計錄入工會會員信息9.8萬人，其中農(nóng)民工會員6.7萬余人。重點抓好八大群體入會，建立新業(yè)態(tài)企業(yè)工會4家，行業(yè)性工會聯(lián)合會2家，涵蓋企業(yè)30家，吸納新業(yè)態(tài)勞動者會員1438人，同時依托勞動者驛站分別建設了騎手之家和司機之家。

廣泛開展活動，夯實基層基礎。廣泛開展“基層工會規(guī)范化建設”“雙聯(lián)雙評”“活力基層工會”星級創(chuàng)建等活動，不斷夯實基層基礎，五年來，全市榮獲全國模范職工之家3家，全國模范職工小家2家；河南省模范職工之家5家，河南省模范職工小家3家；新鄉(xiāng)市模范職工之家30家，新鄉(xiāng)市模范職工小家31家；縣級模范職工之家54家。評選出活力基層工會五星級8家、四星級30家、三星級45家，推薦河南省基層工會規(guī)范化建設示范點21家，新鄉(xiāng)市基層工會規(guī)范化建設示范點5家。推薦非公企業(yè)評選職代會示范點3家。著力加強工會干部教育培訓，累計舉辦基層工會干部培訓6期，累計培訓基層工會干部和職工代表980人。積極建設“河南職工網(wǎng)·工會會員卡”職工服務平臺，簽約優(yōu)惠商家63家，免費為工會會員發(fā)放旅游門票3600多張，組織開展了“持卡購書享6折”“八折充話費”“6元洗車，9元觀影”“購書優(yōu)惠年”等多種優(yōu)惠活動，累計為職工讓利32萬余元。

下一步，長垣市將在強化團結引領上更加守正創(chuàng)新、在服務高質(zhì)量發(fā)展上更加有為有位、在服務職工群眾上更加用情用力，推動工會工作再上新臺階。

（記者李向東通訊員翟慶楠張雪巖）