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5月27日上午，江蘇省海安市舉辦第十屆“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在海安”暨第九屆“兩院專家走進海安”主題活動，凝聚創(chuàng)新力量，點燃創(chuàng)新之火，共享創(chuàng)新發(fā)展。中國工程院院士張洪程，中國工程院外籍院士、澳大利亞科學院工程院兩院院士余艾冰等來自中科院、中國工程院、清華大學、北京大學、中科院大學等國內知名高校院所及行業(yè)協(xié)會的200余名專家參加活動?；顒蝇F(xiàn)場，大會還對一批創(chuàng)新型領軍企業(yè)、優(yōu)秀科技成果、“海安名匠”進行了表彰，海安市與中科院科研院所全面合作暨海安產業(yè)走進中科院科研院所活動正式啟動。

“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在海安”和“兩院專家走進海安”活動自2014年以來已連續(xù)舉辦了10年。今年，海安首次將“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在海安”和“兩院專家走進海安”兩大活動合二為一，舉全市之力將這一品牌活動辦成一年一度蘇中地區(qū)最具分量、最有影響力的科技人才盛會。通過持續(xù)開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在海安”“兩院專家走進海安”“機關部門服務企業(yè)科技行”等活動，海安每年帶動實施各類科技合作項目超300項。

海安市委書記于立忠在致辭中表示，海安正處于大有可為的黃金發(fā)展期、跨越趕超的重要窗口期，對科技創(chuàng)新、高端人才的需求比以往任何時候都更加迫切。海安將以“匯通江淮之氣概、暢達黃海之遼闊”的格局和胸懷，緊隨創(chuàng)新發(fā)展的時代浪潮，搶抓新風口、競速新賽道、培育新動能，推動創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，全面營造“如魚得水、如鳥歸林”的一流創(chuàng)新生態(tài)，努力打造可知可感的“科創(chuàng)新城”。海安已先后成功培育國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)19家，國家高新技術企業(yè)461家，居江蘇省縣級城市前列；累計引進國家級人才62人、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1141人；國家級研發(fā)平臺、省級以上重大科技項目等指標均居江蘇省第一方陣。

記者在現(xiàn)場了解到，近年來，海安市緊緊圍繞“樞紐海安、科創(chuàng)新城”戰(zhàn)略定位，依托通江達海的區(qū)位優(yōu)勢、特色鮮明的產業(yè)優(yōu)勢、人才薈萃的創(chuàng)新優(yōu)勢，全力打造“五個海安”、加快建設“五個強市”，經濟社會駛入高速發(fā)展的“快車道”。2022年實現(xiàn)地區(qū)生產總值1380億元，居全省縣級城市第11位。今年一季度，實現(xiàn)地區(qū)生產總值345億元，增長5.6%；一般公共預算收入、規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產投資等主要經濟指標均保持高位增長，呈現(xiàn)出勢頭持續(xù)向上、信心持續(xù)向強、預期持續(xù)向好的發(fā)展局面。

南通市副市長陳冬梅表示，南通從來不缺追趕超越的城市基因，全市7個縣區(qū)如同7只“小老虎”，斗志昂揚，你追我趕，形成了“七虎競南通”的生動局面。這其中，海安以打頭陣、走在前、做示范的姿態(tài)，奮力拼搏，銳意進取，取得了可圈可點、令人振奮的成績。海安始終把創(chuàng)新作為第一動力、把人才作為第一資源，扎實有為做好各項工作，國家高新技術企業(yè)數、省級以上研發(fā)機構數、萬人發(fā)明專利擁有量等指標均居全省縣級市第一方陣，人才綜合競爭力躍居全省第五，正成為各類英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的向往之地、圓夢之城。

活動現(xiàn)場，海安市委副書記、市長譚真作現(xiàn)場推介。海安是一座邁向現(xiàn)代化的產業(yè)之城，積極推進“科技創(chuàng)新+先進制造”雙輪驅動，全力構建縣域現(xiàn)代化產業(yè)體系，新動能新優(yōu)勢加速積蓄，傳統(tǒng)產業(yè)、主導產業(yè)、新興產業(yè)在長三角地區(qū)具有較強競爭力。海安始終堅持“工業(yè)立市、產業(yè)強市”，強大的實體經濟、完備的產業(yè)體系、突出的集群優(yōu)勢，加速吸引和推動各類人才、科創(chuàng)企業(yè)在這片現(xiàn)代化產業(yè)高地大顯身手、發(fā)展壯大。

譚真說，海安全力支持人才創(chuàng)業(yè)圓夢，針對海內外高層次人才來海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予團隊200萬元—600萬元、個人100萬元—500萬元資助，對重大頂尖人才項目可一事一議、不設上限；企業(yè)柔性引進高校院所“星期天工程師”、高層次外國（境外）專家，最高補貼50萬元；全職引進的頂尖和領軍人才，3年內給予每月6000元—1萬元生活津貼，按需提供精裝修人才公寓；對高校院所專家以“資金+項目+技術”方式入股創(chuàng)辦的科技型企業(yè)，最高獎勵200萬元。

人才是創(chuàng)新的根基，一直以來，海安始終把人才工作擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，深入實施人才強市戰(zhàn)略，研究出臺新一輪“人才強市36條”，持續(xù)推進青年和人才友好型城市建設，以最大的誠意引進、用好人才。目前，全市人才總量近19萬，并保持著4%左右的年均增長率。其中，領軍型高端人才96人，技能人才13.3萬人，青年人才4.5萬人，新業(yè)態(tài)領域人才1.1萬人，有力支撐了全市經濟社會高質量發(fā)展。（記者 張偉偉）