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(資料圖)

1月10日訊(記者張可)托育服務(wù)關(guān)系千家萬戶，更體現(xiàn)了一個城市的民生溫度與吸引力的體現(xiàn)。南京的0-3歲嬰幼兒早期發(fā)展工作起步較早，2022年5月首家公建公辦托育園在建鄴區(qū)正式開園。如何進一步加強0-3歲嬰幼兒托育工作？今年南京市兩會上，市政協(xié)委員、南京技師學(xué)院智能制造系副主任關(guān)蕙準(zhǔn)備的提案就關(guān)注了這一話題。

南京市政協(xié)委員、南京技師學(xué)院智能制造系副主任關(guān)蕙

關(guān)蕙調(diào)研發(fā)現(xiàn)，南京從2011年就啟動了0-3歲嬰幼兒的早期發(fā)展工作，屬于全國最早開展0-3歲托育服務(wù)工作且政策規(guī)范較為完善的地區(qū)之一。同時，南京市托幼機構(gòu)的市場也起步較早，機構(gòu)類型相對比較全面。2022年5月11日南京首家公建公辦托育園在建鄴區(qū)正式開園。

同時她發(fā)現(xiàn)，目前托育服務(wù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系尚不明晰、人才培養(yǎng)和儲備相對薄弱。同時從頂層設(shè)計上看，0-3歲嬰幼兒托育服務(wù)應(yīng)該由政府提供公共服務(wù)，還是通過市場提供商業(yè)服務(wù)，目前沒有統(tǒng)一的共識。托育服務(wù)所涉及的準(zhǔn)入、評估、監(jiān)管等相關(guān)制度不明晰。

她建議，現(xiàn)階段，托育服務(wù)應(yīng)該納入公共服務(wù)范疇，強調(diào)政府責(zé)任和公益屬性。順應(yīng)托育服務(wù)的趨勢，發(fā)展“兒童早期教育、潛能開發(fā)和人的全面發(fā)展”的“教養(yǎng)一體化”新模式，改變以看護照料為主、教育為輔的傳統(tǒng)模式。具體包括明確0-3歲嬰幼兒托育服務(wù)市場的規(guī)劃、建設(shè)、評估的主管部門，同時發(fā)揮好其他部門的協(xié)助作用；建立法律規(guī)章，使得托育服務(wù)市場的建立、運行有法可依、有章可循。嚴(yán)格按照規(guī)章制度淘汰管理不善的托兒所，及時消除隱患等。

同時，根據(jù)南京市情制定適合南京的托育服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同年齡的教養(yǎng)重點，編制統(tǒng)一的0-3歲嬰幼兒教養(yǎng)指導(dǎo)方案。建立一套完整的服務(wù)和操作規(guī)范、明確托管服務(wù)細(xì)節(jié)和具體事項操作流程，比如安全保障流程、服務(wù)時間等。設(shè)立一套建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對硬件配置、場地面積、師資條件進行詳細(xì)說明。

此外，加強托育專業(yè)人才培育，為保證托育專業(yè)人才質(zhì)量。一方面，鼓勵符合條件的高等院校和職業(yè)院校開設(shè)嬰幼兒照護服務(wù)相關(guān)專業(yè)，開展師資專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置研究。另一方面定期組織從業(yè)人員職后培訓(xùn)，符合條件的按規(guī)定給予相關(guān)補貼，并推動嬰幼兒照護服務(wù)相關(guān)職業(yè)(工種)納入高技能人才培訓(xùn)補貼職業(yè)工種目錄。