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11月10日至12日，常州市委宣傳部、現(xiàn)代快報(bào)社聯(lián)合邀請(qǐng)沈陽晚報(bào)、長(zhǎng)春晚報(bào)、極目新聞等全國(guó)20余家主流媒體負(fù)責(zé)人齊聚常州，開展“奮進(jìn)新征程 邁向現(xiàn)代化” 強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我——2022年全國(guó)主流媒體看常州大型采訪活動(dòng)。

11月11日，全國(guó)主流媒體看常州大型采訪活動(dòng)來到常高新·漫柏未來人才社區(qū)，體驗(yàn)常州全領(lǐng)域人才服務(wù)生態(tài)，對(duì)常高新 · 漫柏未來人才社區(qū)給予了高度評(píng)價(jià)。“人才需要吸引和聚集，人才來了需要安居，才能樂業(yè)，剛才參觀了常高新 · 漫柏未來人才社區(qū)，感覺常州打造了一個(gè)人才聚集的新高地，做出了特色，給出了政策，吸引了4000多人才，這是一個(gè)大手筆。未來，人才聚集方面的工作常州將會(huì)更出色，也會(huì)吸引全國(guó)更多的人才。”長(zhǎng)春晚報(bào)總編輯祝子仲說。

常高新·漫柏未來人才社區(qū)是全國(guó)首例超大型未來人才社區(qū)，總面積17.2萬平方米，總投資2億元，設(shè)有人才公寓3118間，配套商業(yè)街2.1萬平方米，可為近萬名青年人才提供全方位、立體化、高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，讓理想生活觸手可及。社區(qū)以未來人才體驗(yàn)中心為核心建立全領(lǐng)域人才服務(wù)生態(tài)：體驗(yàn)中心樓設(shè)置秋白微書房、 健身房、電競(jìng)房、瑜伽室、咖啡屋等活動(dòng)空間，方便入駐人才開展各類社交活動(dòng)；二層、三層設(shè)置創(chuàng)業(yè)孵化器、文化創(chuàng)意園、路演大廳等共享空間，為入駐的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)提供辦公場(chǎng)所以及人力資源、法務(wù)財(cái)務(wù)、傳媒推廣等培訓(xùn)服務(wù)。漫柏人才社區(qū)內(nèi)還建有籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)和云端運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，讓人才在家門口能享受多樣的運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)。

常州把人才作為創(chuàng)新資源，2012 年以來常州新增 " 龍城英才計(jì)劃 " 領(lǐng)軍人才 2377 人，新增人才總量 83 萬人，全市各類人才總量達(dá) 150 萬人，省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)入選數(shù)量全省第二，每萬名勞動(dòng)者中高技能人才數(shù)連續(xù) 8 年江蘇榜首。過去五年引進(jìn)博士 1300 多名、碩士 1.7 萬名，為常州建設(shè) " 新能源之都 " 提供堅(jiān)實(shí)人才保障。這也啟示各地在發(fā)展產(chǎn)業(yè)過程中，要讓人才 " 畫像 " 高度匹配產(chǎn)業(yè)布局，注重做好產(chǎn)才融合文章。

常州市人社局出臺(tái) " 青年人才生活居住雙資助 " 政策、實(shí)施 " 青春留常 " 計(jì)劃、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)等舉措。按照 " 城市發(fā)展靠什么、缺什么招什么，人才政策更新什么 " 導(dǎo)向。基于 " 龍城英才計(jì)劃 " 等頂層設(shè)計(jì)，常州各地還探索了多點(diǎn)式的政策創(chuàng)新和人才工作實(shí)踐。

常州既著眼于引進(jìn)助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的高層次領(lǐng)軍人才，也注重穩(wěn)住實(shí)用人才隊(duì)伍的 " 基本盤 "，剛?cè)岵⑴e引育發(fā)展所需、產(chǎn)業(yè)緊缺的高層次人才和實(shí)用型人才。緊扣高端裝備、新能源、新材料、新能源汽車和汽車核心零部件等十大先進(jìn)制造業(yè)集群，常州主動(dòng)策應(yīng)工業(yè)和能源互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等八大高成長(zhǎng)性產(chǎn)業(yè)鏈，圍繞產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，著力解決人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾，提升人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的匹配度。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開展職業(yè)技能提升行動(dòng)，抓牢抓實(shí)技工教育，引入青年技能型人才和藍(lán)領(lǐng)工人，鍛造一支產(chǎn)業(yè)缺需、技藝高超的 " 龍城工匠 " 隊(duì)伍。

根據(jù) " 常州人才地圖 " 實(shí)名制統(tǒng)計(jì)，2022年上半年常州市引進(jìn)各類人才 42003 人，其中?？埔陨蠈W(xué)歷人才 26228 人，技能人才 15775 人。

" 提升留才‘溫度’，塑造獨(dú)具魅力、包容親和的常州人才生態(tài)，用心用情用力解決住房保障、子女入學(xué)等‘關(guān)鍵小事’，優(yōu)化線上線下‘一站式’服務(wù)，推動(dòng)各類平臺(tái)載體由‘物理空間’向‘生態(tài)系統(tǒng)’提升。" 常州市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說。

常高新 · 漫柏未來人才社區(qū)，秉承著 " 實(shí)現(xiàn)城市青年對(duì)美好生活的向往 " 這一使命，力爭(zhēng)打造全國(guó)大型未來人才社區(qū)標(biāo)桿，真正幫忙青年人才選常、留常，提高常州城市活力。

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