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如今微信朋友圈成了人們展示生活、共享信息的平臺(tái)，那么在個(gè)人朋友圈發(fā)表言論是否受法律制約?記者昨日獲悉，因?yàn)榻Y(jié)算工程款問題，有兩人在微信朋友圈罵雇主，被判道歉和賠償對(duì)方精神撫慰金5000元。

原告張某從事水電裝修工作，2019年至2020年雇用二被告李某、王某為水電工，將5家業(yè)主裝修工程分包給李某、王某。后因工作問題，張某與李某、王某就結(jié)算工程款發(fā)生分歧。

李某、王某心存怨氣。2021年6月、7月，二人在微信朋友圈發(fā)布如“老賴”“人渣”“許昌裝修界賴皮”等侮辱、誹謗張某的語言。張某發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向被告提出停止侵權(quán)的要求,但二人拒不刪除,并有他人對(duì)二人微信朋友圈內(nèi)容進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，在許昌裝修界給張某的名譽(yù)造成了不良影響。

經(jīng)魏都區(qū)法院審理查明，被告二人以侮辱、誹謗語言故意損害原告名譽(yù)，二被告主觀過錯(cuò)明顯，其以貶低原告名譽(yù)為目的，屬于違法行為。考慮到被告侵權(quán)行為主要發(fā)生在許昌裝修界相關(guān)微信朋友圈，故判決被告二人刪除侮辱、誹謗原告的不當(dāng)言論，停止侵害原告名譽(yù)權(quán)，且在道歉內(nèi)容經(jīng)法院審查同意后，進(jìn)行書面道歉并公布于相關(guān)微信朋友圈。同時(shí)判決二被告賠償原告精神撫慰金5000元。被告二人均服從判決。

法官說法

網(wǎng)絡(luò)不是法外之地

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)步拓寬了人們自由表達(dá)的言論空間，在合法的前提下，個(gè)人自由發(fā)表言論、行使批評(píng)、評(píng)論、監(jiān)督的權(quán)利，不會(huì)構(gòu)成對(duì)他人合法權(quán)益的侵犯。但網(wǎng)絡(luò)言論自由權(quán)的行使必須符合法律規(guī)定。個(gè)人在類似微信平臺(tái)這樣的網(wǎng)絡(luò)空間發(fā)表言論也是要受到法律約束的。

在本案中，原被告間如果有經(jīng)濟(jì)糾紛，可以采取正當(dāng)合法方式予以解決。(記者 魯燕 通訊員 宋帆)