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富錦市緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以防返貧促增收、鄉(xiāng)風文明建設(shè)、人才“頭雁工程”為重要舉措，鉚足干勁齊聚力，以敢創(chuàng)敢闖的工作姿態(tài)，為高質(zhì)量實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入強勁動能。

產(chǎn)業(yè)人才結(jié)合

富錦市全面貫徹落實新時代人才強國建設(shè)的基本要求，依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展大盤，大力實施人才“頭雁工程”，在“引、育、用”上下功夫，形成“頭雁領(lǐng)航、群雁奮飛、雛雁豐翼”的雁陣效應(yīng)，為高質(zhì)量實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入強勁動能。

引來“金鳳凰”，壯大涉農(nóng)企業(yè)“基本盤”。富錦市堅持招商引資和招才引智相結(jié)合的方式，圍繞“玉米、水稻、大豆、畜禽乳和新能源”五大產(chǎn)業(yè)鏈，全面擴大產(chǎn)業(yè)和人才招引成果，形成了以富錦象嶼金谷生化科技有限公司黨支部書記總經(jīng)理郝連才、黑龍江大錦農(nóng)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司總經(jīng)理隋德才為代表的百名農(nóng)業(yè)企業(yè)家隊伍，他們主動扛起企業(yè)家的使命和擔當，堅持農(nóng)產(chǎn)品加工向產(chǎn)地下沉，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會和產(chǎn)業(yè)鏈增值收益更多地留給當?shù)剞r(nóng)民;同時，建立企業(yè)家創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，強化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員指導(dǎo)，目前各類返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員累計達300余人。

廣育“領(lǐng)頭雁”，拓寬鄉(xiāng)村旅游“致富路”。鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅诲\市通過網(wǎng)上培訓(xùn)、基地實訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、開展論壇等方式，培育鄉(xiāng)村旅游示范者60余人，他們深挖特色農(nóng)旅路線，通過農(nóng)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)要素的交叉重組，實現(xiàn)鄉(xiāng)村旅游可持續(xù)性發(fā)展。長安鎮(zhèn)永勝村的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)萬畝水稻科技示范園，一幅幅色彩艷麗的稻田畫，吸引著游客游覽參觀;硯山鎮(zhèn)小河子村水庫農(nóng)莊，夏季主打水上項目，冬季主打冰雪項目，秀麗、清新、和諧、健康的鄉(xiāng)村環(huán)境成為城市居民回歸自然、綠色旅游的好去處。2021年，共實現(xiàn)旅游接待人數(shù)和旅游收入分別增長11.6%和18%。

活用“排頭兵”，激活鄉(xiāng)村治理“新動能”。鄉(xiāng)村要治理，關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍。為了能更好地留住人才、煥發(fā)基層活力，富錦市以村“兩委”及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作為契機，堅持用人導(dǎo)向，積極鼓勵引導(dǎo)退役軍人、大學畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、鄉(xiāng)土能人、知識青年等優(yōu)秀人才進入村“兩委”班子，堅持做到“強中選優(yōu)”，實現(xiàn)村級后備人才儲備804名，擇優(yōu)選配35歲以下年輕干部57名、“五方面人員”22名進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，以黨建為引領(lǐng)，著力破解村集體經(jīng)濟發(fā)展難題，幫助群眾致富增收，目前全市村集體經(jīng)濟收入10萬元以上村占比99.62%，有力助推全市村集體經(jīng)濟不斷發(fā)展。

提升鄉(xiāng)風文明

“以前農(nóng)閑時，大家就是待在家里，現(xiàn)在不一樣了，村里整體氛圍變了，活動更豐富，大家在閑時有了統(tǒng)一的娛樂活動，這不僅豐富了我們的精神生活，也使我們的村風變得更加文明。”上街基鎮(zhèn)村民李大爺說。

富錦市將新時代文明實踐建設(shè)工作作為提升鄉(xiāng)風文明的有力抓手，引導(dǎo)村民除陋習、樹新風，不斷推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展走向深入。

富錦市以正面宣傳教育為切入點，大力宣傳“除陋習、樹新風”移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。運用農(nóng)村大喇叭、條幅、宣傳欄、宣傳圖板等適用于農(nóng)村的宣傳形式進行不斷宣傳。同時通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式宣傳婚喪嫁娶大操大辦的危害;將移風易俗作為黨員活動日和黨課的必講內(nèi)容。不斷完善“一約四會”，積極發(fā)揮作用，對村民進行引導(dǎo)教育、正面宣傳，使廣大村民樹立正確的婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。

富錦市全力打造文明實踐陣地、組建志愿服務(wù)隊伍。作為新時代文明實踐中心省級試點，按照“市、鎮(zhèn)、村”三級陣地的建設(shè)要求，完成村級覆蓋率100%的建設(shè)目標。各村組建了理論政策宣講、文化文藝服務(wù)、助學支教、醫(yī)療健身、科學普及、法律服務(wù)、衛(wèi)生環(huán)保、扶貧幫困8支文明實踐志愿服務(wù)分隊，農(nóng)村注冊志愿者2.1萬余人。

為提升村民文明素質(zhì)，富錦市依托新時代文明實踐所、站，創(chuàng)新文明實踐活動形式，以活動為載體，全力提升村民文明素質(zhì)。用榜樣的力量帶動村民孝老愛親、向上向善，各村開展“道德講堂”“文明家庭”評選等活動。在中華傳統(tǒng)節(jié)日以移風易俗宣傳，文明祭祀倡導(dǎo)，弘揚傳統(tǒng)文化等為主題開展文明實踐活動。

以“文明村鎮(zhèn)”建設(shè)為抓手，全面開展村容村貌整治工作，各鎮(zhèn)制定整治工作方案，實施環(huán)境衛(wèi)生綜合治理“一把手”問責制等一系列制度，確定重點難點、目標任務(wù)、工作舉措和責任分工，對鎮(zhèn)內(nèi)垃圾，路邊溝渠，亂堆亂放等進行集中整治清理;對村域范圍內(nèi)的“三堆六亂”等進行全面清理，確保屋前屋后干凈整潔，村容村貌再上新臺階。

傳遞幫扶溫暖

富錦市興隆崗鎮(zhèn)的狄升貴是一名肢體殘疾人，2017年9月考入了黑龍江工商學院軟件工程專業(yè)。幫扶人劉念權(quán)幫助他解決了學業(yè)和生活上的諸多問題，并向教育部門申請教育補貼，讓狄升貴順利讀書直至畢業(yè)。今年1月4日，富錦象嶼金谷生化科技有限公司按照《殘疾人就業(yè)保障金管理辦法》的要求和原則，與富錦市殘聯(lián)聯(lián)合對狄升貴等殘疾學生進行招聘，現(xiàn)在狄升貴成為了富錦象嶼生化企業(yè)的正式員工，企業(yè)給予繳納五險一金，到手工資2100元左右，家里也多了歡聲笑語。

為進一步做好幫扶工作，助推鄉(xiāng)村振興，富錦市采取“主管部門+社會力量+脫貧戶”的模式開展工作。統(tǒng)戰(zhàn)部、總工會、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)、供銷聯(lián)社、殘聯(lián)等單位聯(lián)系本行業(yè)的社會力量組成幫扶團體，聯(lián)系有“微心愿”或是正當需求的脫貧戶，進行手對手幫扶;開展消費幫扶行動，組織各行業(yè)部門和各類社會力量積極購買脫貧戶的農(nóng)副產(chǎn)品，助力持續(xù)增收;開展企業(yè)貸款幫扶，即企業(yè)向銀行貸款時需要帶動脫貧戶、監(jiān)測戶的有勞動能力人員作為企業(yè)宣傳員，獲得增收。

為做好防返貧監(jiān)測排查，日前，富錦市舉辦鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接線上專題培訓(xùn)班，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負責同志、具體工作人員、駐村工作隊、村兩委及行業(yè)部門主管領(lǐng)導(dǎo)等百余人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)對防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查工作方案、外出務(wù)工就業(yè)、項目資金管理和后評估工作進行了詳細解讀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在培訓(xùn)會后相繼召開擴大會議，充分組織動員包村干部、駐村工作隊、幫扶責任人、村三職干部及網(wǎng)格員參與集中排查工作。主要采取幫扶干部負責排查所包保的脫貧戶，村三職干部、駐村工作隊、網(wǎng)格員按網(wǎng)格分片排查的方式，全力做好集中排查。

為進一步做好專項增收行動，今年2月份富錦市起草并下發(fā)了《關(guān)于開展脫貧戶、監(jiān)測戶幫扶對象增收行動方案》，今年富錦市要確保每戶脫貧戶收入平均增長1500元以上。富錦市從產(chǎn)業(yè)帶動、鼓勵外出務(wù)工就業(yè)、挖掘小額信貸潛力、落實社會救助兜底保障、開發(fā)公益性崗位就業(yè)幫扶、發(fā)展庭院經(jīng)濟、協(xié)調(diào)社會企業(yè)帶動七個方面確保完成年底增收目標，提高群眾幸福感。(田洋 陳雪婷 全媒體記者 劉大泳 劉億服)