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今日消息，據(jù)封面新聞報道，廣東東莞市庫有實業(yè)有限公司的員工鄭義(化名)反映，公司要求員工掃廁所，一份工資干兩份活不合理。
對此，涉事公司回應稱員工自愿加入，每人每月有幾十元的獎勵。所有的管理人員不參與，因為這是給員工的福利。對于上述說法，鄭義則表示：不知道，車間主任在群里宣傳的就是每個人都要打掃，從未提到過自愿和獎金的事。
轄區(qū)勞動保障部門回應稱，職責以外的工作雙方應協(xié)商一致，員工有權拒絕，若因此權益受損，可投訴舉報。
在職場中，有的老板老板經(jīng)常給員工“額外工作”，這其中有一些是公司的工作，還有一些其實是工作之外的事情。比如有的工作是幫老板接送孩子，成為孩子的課外輔導老師，還讓員工去幫家里人跑腿，甚至去醫(yī)院照顧住院的親人等等。
有網(wǎng)友表示，偶爾一次兩次還是沒問題的，要是經(jīng)常這樣做，恐怕就是“欺負你了”。還有網(wǎng)友表示，領導并不是有意識地培養(yǎng)你，也不是領導自己的事情，而是利用你去完成其他同事的工作時，完成這工作對于自己并沒有大幫助，同時自己還有本職工作并沒有完成沒有那么多精力時，這個時候就該選擇拒絕。
對此，你怎么看？
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