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2023新年伊始，平安新銀保人才戰(zhàn)略迎來了全新升級。新的一年，平安銀行進一步聚焦人才發(fā)展，打造平安銀保專屬榮譽體系，建立“平安銀保高峰俱樂部”，培養(yǎng)銀保業(yè)務(wù)楷模，營造精英精神文化，發(fā)揮標桿引領(lǐng)效應(yīng)，帶動銀保業(yè)務(wù)及客戶經(jīng)營平臺持續(xù)提升。

打造銀保“尖兵”，激活全隊伍人才引擎

從創(chuàng)始之初，平安新銀保模式就以新觀念、新產(chǎn)品、新隊伍引人注目。其中，最關(guān)鍵的無疑是“人”：打造一支高質(zhì)量、高產(chǎn)能、高收入的“三高”隊伍，培養(yǎng)懂保險的財富管理團隊——平安私人財富專家。加入平安私人財富專家團隊的成員，不僅可以擁有正式的行員編制，平安銀行優(yōu)創(chuàng)“職業(yè)”+“創(chuàng)業(yè)”的雙模式也讓每一個加入的精英都能夠?qū)嵈驅(qū)嵉?ldquo;一分耕耘，一分收獲”，享有創(chuàng)業(yè)式的激勵和廣闊的晉升通道。

為持續(xù)幫助優(yōu)秀人才進階，平安銀行新銀保為隊伍打造了成熟的人才培養(yǎng)與榮譽激勵體系，并不斷創(chuàng)新與升級。2023年，平安新銀保人才戰(zhàn)略將在原有體系基礎(chǔ)上更加聚焦人才發(fā)展，給予優(yōu)秀人才專屬榮譽、權(quán)益支持和重點培育：全新建立“平安銀保高峰俱樂部”，聚焦個人業(yè)績并建立分層會員模式，引導(dǎo)向上躍級，并提供核保、客戶、培訓(xùn)、品牌、表彰、禮遇等六大權(quán)益支持。全新升級的銀保榮譽體系，旨在提升更多高潛力財富管理精英的專業(yè)水平，同時打造一批標桿發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動整支隊伍的能力發(fā)展。

目前，已有多位銀保精英憑借出色的能力領(lǐng)先入圍“平安銀保高峰俱樂部”，深圳分行于敏、北京分行于可、廈門分行張麗、廣州分行陳志軒等績優(yōu)精英已獲得“五星大滿貫”、頂級會員的榮譽。北京分行于可表示：“當(dāng)前銀保成績的取得，離不開平安集團綜合金融的助力和平安銀行對個人專業(yè)能力的培養(yǎng)，為客戶提供合理的資產(chǎn)配置，也帶去貼心的服務(wù)，平臺的資源和個人的專業(yè)使得自己成為客戶信賴的金融管家。同時，全新的銀保榮譽體系，讓我更有目標和方向感，一方面，自己的工作得到認可，另一方面，面對新的業(yè)務(wù)目標更有沖勁，一定全力達成！”

平安私人財富專家隊伍實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

據(jù)悉，平安新銀保平安私人財富專家團隊招募歷經(jīng)一年多，累計舉辦超1400場招募活動，成功吸引和培養(yǎng)了1700余位行業(yè)才俊加入其中，選拔通過率約1%。目前這支隊伍中，超9成擁有本科學(xué)歷，超30%是985、211重點院校與海外名校畢業(yè)精英，同時也不乏外資行零售行長、全國銷售冠軍、合資保險公司業(yè)績TOP精英、全國百強團隊長等。除了銀行保險業(yè)，整個隊伍人員背景還涉及法律、稅務(wù)等行業(yè)翹楚，都在此實現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展躍遷和榮譽大滿貫。

面向未來，平安新銀保將詮釋更多新模式豐富“新”內(nèi)涵，在隊伍擴大中，也將繼續(xù)招募更多優(yōu)秀的同行者，打造與客戶需求適配的專業(yè)財富管理人，使其成為客戶值得信賴的人生伙伴。隨著越來越多高端人才選擇平安新銀保，實現(xiàn)職涯發(fā)展與收入突破，新的一年，新模式也將持續(xù)通過廣闊資源平臺、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的上升空間，助力優(yōu)秀人才在財富管理事業(yè)中大展身手。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。