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7月1日，首屆科沃斯（603486）機器人大會人才分論壇啟幕。眾多泛機器人行業(yè)領域人才專家齊聚蘇州，數(shù)十家相關(guān)企業(yè)高管積極參會，洞察行業(yè)人才發(fā)展機遇，共繪高層次人才引育藍圖。

(資料圖)

開幕式上，科沃斯服務機器人首席運營官李雁致辭表示，工業(yè)機器人、服務機器人及相關(guān)產(chǎn)業(yè)孕育著萬億級規(guī)模的市場空間，科沃斯作為中國服務機器人第一品牌，一直將做大產(chǎn)業(yè)為己任。行業(yè)的高速增長離不開高端人才的持續(xù)供給，如何利用好長三角的區(qū)位優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)聚集，吸引、服務、賦能更多人才共同促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展將成為共同課題?！翱莆炙瓜Ｍc行業(yè)專家和企業(yè)人力資源從業(yè)者一起，探討人才挑戰(zhàn)與機遇，探尋最佳人才解決方案，推動產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展?！?/p>

蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局帶來人社人才政策(東吳產(chǎn)業(yè)人才)解讀，從專業(yè)技能人才、高層次人才、重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才等方面政策進行宣講，傳遞“人到蘇州必有為”的人才主張。

DDI大中華區(qū)咨詢業(yè)務負責人孫逸彬以“塑造未來，人才先行”為主題，深度剖析了泛機器人行業(yè)人才發(fā)展的危與機，并提出基于“問題”、“目標”及“人才”的相應解決方案。

作為論壇主辦方代表，科沃斯服務機器人人力資源副總裁邢慶華向與會人員分享了科沃斯最佳實踐，從“業(yè)務發(fā)展帶來的組織變化和人才挑戰(zhàn)”、“如何破局打造人才供應鏈”兩個角度共享經(jīng)驗和方法。

泛機器人行業(yè)人才圓桌論壇上，外灘商學院院長、創(chuàng)始人葉阿次博士受邀擔任主持人，就“核心人才招聘”、“新技術(shù)應用的潛在危機”、“高層次人才的吸引和保留”等話題向論壇嘉賓提問，并輕松有趣地解答了現(xiàn)場的高質(zhì)量問題。

光輝國際全球資深合伙人李濤、科沃斯服務機器人人力資源副總裁邢慶華、索尼中國HR&ESG group副總裁金燕敏、海爾智家（600690）海外首席人力資源官陸忠亮等，先后分享了人力資源實踐的觀點和解讀。

光輝國際全球資深合伙人李濤在談到核心人才招聘時表示：“企業(yè)需要關(guān)注三個重點，即與本土化企業(yè)需求的結(jié)合、一體化的精準人才獲取、復合式人才吸引和保留。”

談到新技術(shù)應用話題時，科沃斯服務機器人人力資源副總裁邢慶華分享說：“每一項新技術(shù)的橫空出世，比如ChatGPT，都會帶來一些革命性的變革。人類要學會打破慣性思維和邊界，擁抱新工具和新技術(shù)。工具可以幫助人更高效地思考，把更多的時間用在不可被取代的創(chuàng)意創(chuàng)新、情感交流上。新的技術(shù)會改變現(xiàn)有的工作。人類要不斷更新升級自己的技能，這樣才不會被工具所替代?！?/p>

在高層次人才吸引和保留方面，索尼中國HR&ESG group副總裁金燕敏提到：“高層次人才吸引和保留要從長期視角出發(fā)，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略定義人力資源戰(zhàn)略，匹配商業(yè)戰(zhàn)略計劃來規(guī)劃中長期人才需求，并盤點企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人才、找出現(xiàn)狀和未來的差距，從而進行戰(zhàn)略性的人才培養(yǎng)和管理規(guī)劃。對于泛機器人行業(yè)而言，工程師群體通常是關(guān)鍵人才和未來科技進步和創(chuàng)新的骨干力量，泛機器人行業(yè)的全球化企業(yè)需要思考如何對工程師群體賦能，為組織內(nèi)部跨職能跨國的工程師群體創(chuàng)建互相交流學習乃至激發(fā)潛能的平臺和社群?！?/p>

談到如何吸引高管人才時，海爾智家海外首席人力資源官陸忠亮表示：“企業(yè)需要知道市場如何定義高端人才，不要自嗨，找到這個標準；多與投資人交流，根據(jù)風向標了解什么是好的高層次人才；做人才網(wǎng)建設，通過有資源的人脈去拓寬人才池?！?/p>

作為科沃斯機器人大會特設的分論壇，人才論壇致力于匯聚行業(yè)智慧，共識機器人產(chǎn)業(yè)人才在復合型人才吸引與培養(yǎng)、地區(qū)人才競爭加劇、人才流失問題等方面的危與機，持續(xù)探討泛機器人行業(yè)的良性發(fā)展之路，共赴產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的星辰大海。此外，科沃斯機器人在行業(yè)人才建設上，與行業(yè)伙伴共同發(fā)布《泛機器人行業(yè)人才藍皮書》，全面分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢和未來發(fā)展方向，為行業(yè)內(nèi)外的組織和個人提供發(fā)展參考，為泛機器人行業(yè)發(fā)展持續(xù)供給新的人才力量。