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【資料圖】

近年來，泰州醫(yī)藥城派出所緊貼轄區(qū)藥企特點，發(fā)揮企業(yè)主觀能動性，聯(lián)合相關(guān)職能部門，主動上門服務(wù)，嚴厲打擊犯罪，實施“企業(yè)自查、部門配合、公安打防”三項舉措，確保企業(yè)涉危安全事故“零產(chǎn)生”，擰緊藥企實驗室“安全閥”。

加強企業(yè)自查，發(fā)揮人才優(yōu)勢。泰州醫(yī)藥高新區(qū)有一千余家醫(yī)藥類企業(yè)入駐，實驗室多。該所充分運用“傳統(tǒng)+現(xiàn)代”“網(wǎng)上+網(wǎng)下”等方式動員企業(yè)員工積極參與，將企業(yè)內(nèi)負責(zé)化學(xué)品的安全員、分管負責(zé)人組建群聊，定期開展集體和分組培訓(xùn)。建立安全員每周自查自改，分管負責(zé)人每月參與檢查的具體制度，通過建立企業(yè)安全負責(zé)機制，強化企業(yè)自查意識，減少企業(yè)防范漏洞。依托園區(qū)引進高端人才的機制，將引進的高端人才和企業(yè)實驗室權(quán)威專家組建成立“反毒、反爆”聯(lián)盟，為公安民警培訓(xùn)相關(guān)化學(xué)品知識，發(fā)揮專家權(quán)威，護航安全生產(chǎn)。

依托園區(qū)管理平臺，發(fā)揮部門聯(lián)動效能。轄區(qū)藥企單位眾多，僅僅依靠屬地派出所難以做到細致監(jiān)管，派出所依托園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心的手機APP平臺，添加公安派出所的個性化模塊，細化企業(yè)名錄和責(zé)任民警，根據(jù)存放化學(xué)品的種類、數(shù)量以及該企業(yè)是否存在安全隱患，進行分色管理，讓管理者對轄區(qū)隱患點一目了然。日常工作中聯(lián)合園區(qū)安環(huán)中心、應(yīng)急管理局、消防大隊及園區(qū)成員單位，開展一站式全方位檢查，讓多部門協(xié)助發(fā)現(xiàn)企業(yè)的防范漏洞，在管理平臺中直接添加發(fā)現(xiàn)的問題，并進行移交，避免多部門檢查，減少對企業(yè)正常經(jīng)營活動的影響。加強與環(huán)保部門、安檢、應(yīng)急管理等部門溝通協(xié)作，對公安監(jiān)管外的隱患問題，及時抄告職能部門落實整改。今年以來，開展安全專項整治行動6次，共發(fā)現(xiàn)隱患5處，整改隱患4處，限期整改隱患1處。

筑牢危化品“防火墻”，發(fā)揮公安“打擊+服務(wù)”職能。為確保在出入庫頻次和倉庫存量異常變動時民警能及時察覺知曉，真正做到安全生產(chǎn)要素見底、全清，該所要求轄區(qū)龍頭企業(yè)華安集團安全員為?；穫}庫的貨架位置進行編碼，對存放?；返拇鎯蛇M行圈注標(biāo)示，對企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)調(diào)用?；返闹芷陬l率進行智能監(jiān)管。今年以來，企業(yè)使用出入庫登記信息230批次，錄入危險化學(xué)品購買信息330余次，使用出入庫信息1500余次。為堅決保護企業(yè)及經(jīng)營者的合法權(quán)益，該所緊盯企業(yè)合同詐騙、非法經(jīng)營、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等突出問題，組織開展系列打擊整治行動。今年以來約談6家企業(yè)，督促整改了安全隱患，避免了安全事故的發(fā)生。何瓊