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近日,前程無憂發(fā)布《2023職場人五一假期調(diào)查》。調(diào)查顯示,4成的受訪職場人對五一調(diào)休放假安排感到困擾,其中67.3%的95后受訪職場人感到不滿意。
該調(diào)查報告以2537份調(diào)查問卷互動問答為樣本,解讀不同職場人對于假期模式的選擇與看法。本次調(diào)查的受訪人群中,近6成在民營企業(yè)任職,其次是國有企業(yè)、跨國企業(yè)。
在配合調(diào)查的互動問答中,“漫長”“煎熬”“錯亂”“疲憊”是受訪職場人對調(diào)休表達不滿的最多幾個關鍵詞。
多數(shù)對于調(diào)休不滿意的受訪職場人表示,周末雙休被調(diào)少一天與假期前上11天只休1天的損失感,遠大于5天小長假、工作日多休一天的獲得感。33.6%的受訪職場人說,不需要調(diào)休、自然時間放假就好;34.9%的受訪職場人愿意在節(jié)假日上班,換取可以選擇自己喜歡的時間來錯峰放假的機會。
調(diào)查還顯示,50.5%的受訪職場人預期會在五一假期內(nèi)被安排進公司加班;8成的受訪職場人表示今年在辦公室的工作時長有明顯的增加;6成的受訪職場人表示希望工作與生活之間保持“界限感”。
至于“放假打算去干嘛”,4成的受訪職場人打算來一趟4天以上的國內(nèi)長途游,3成的受訪職場人打算1-3天短途游,也有15.9%的受訪職場人選擇宅在家里。
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