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4月6日，上海市公安局新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)一例“套路應(yīng)聘”詐騙案。根據(jù)用人企業(yè)招聘崗位需求，不法分子有針對(duì)性地虛構(gòu)偽造學(xué)歷證明、工作履歷和過(guò)往業(yè)績(jī)等材料，將自己精心包裝成崗位的“完美應(yīng)聘者”，入職后卻消極怠工甚至在多個(gè)企業(yè)同時(shí)就職，以此套路騙取用人企業(yè)工資底薪。

目前，楊某某、曹某某等53名犯罪嫌疑人因涉嫌詐騙罪已被上海浦東警方依法刑事拘留，初步查證涉案金額達(dá)5000余萬(wàn)元，案件調(diào)查及后續(xù)打擊仍在進(jìn)行中。

(資料圖片僅供參考)

8名新員工都兼職

今年1月，一家網(wǎng)絡(luò)科技公司的負(fù)責(zé)人向上海市公安局浦東分局報(bào)案，稱公司于去年10月招聘入職了8名新員工，3個(gè)月后因沒(méi)有達(dá)到業(yè)績(jī)要求而將8人辭退，近期卻偶然發(fā)現(xiàn)這8名員工不僅在自己公司工作，期間還同時(shí)在其他公司入職領(lǐng)取底薪，感覺被騙遂報(bào)案。

據(jù)該負(fù)責(zé)人介紹，公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布了急招銷售的招聘信息，要求應(yīng)聘者要有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)。很快，王某某、李某等8人前來(lái)應(yīng)聘。公司對(duì)這些人光鮮的“銷冠”履歷十分滿意，為了快速提高銷售業(yè)績(jī)，遂許給帶頭人王某某2萬(wàn)元底薪、其他人8000至9000底薪外加銷售提成。

然而，8人入職后的3個(gè)月時(shí)間里，不僅沒(méi)有給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)收益，而且應(yīng)聘時(shí)聲稱能接洽的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目也一個(gè)都沒(méi)有實(shí)質(zhì)性落地開展，公司還發(fā)現(xiàn)這8人竟然在同一時(shí)間內(nèi)在兩家公司入職、賺取兩份底薪，感覺被騙的負(fù)責(zé)人遂向警方報(bào)案。

曾應(yīng)聘金融、裝修、科技企業(yè)

接到報(bào)案后，警方對(duì)涉案的8人進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他們?cè)趹?yīng)聘時(shí)自述的學(xué)歷履歷和項(xiàng)目經(jīng)歷都與事實(shí)不符，實(shí)際上是專門針對(duì)該公司的招聘要求而進(jìn)行的“自我包裝”，存在用虛假學(xué)歷履歷、虛構(gòu)優(yōu)質(zhì)客戶名單等進(jìn)行求職的欺詐行為。

不僅如此，上海警方還發(fā)現(xiàn)上述8人在短時(shí)間內(nèi)，先后在金融、裝修、科技咨詢等行業(yè)企業(yè)中應(yīng)聘銷售、企業(yè)融資等崗位，如法炮制騙取企業(yè)薪資。

3月8日凌晨，上海浦東警方結(jié)合礪劍專項(xiàng)行動(dòng)總體部署，組織警力在上海及其他省市開展集中收網(wǎng)，成功抓獲楊某某等53名犯罪嫌疑人。

涉案金額達(dá)5000余萬(wàn)元

到案后，犯罪嫌疑人楊某某、曹某某向警方如實(shí)供述團(tuán)伙成員實(shí)際上根本不具備崗位所需的工作能力和資源，入職的目的就是為了騙取企業(yè)的工資底薪，根本不會(huì)為企業(yè)帶來(lái)任何收益。

經(jīng)查，楊某某、曹某某伙同身邊親友組成詐騙團(tuán)伙，從招聘類APP、網(wǎng)站上獲取招聘信息后根據(jù)企業(yè)需求，有針對(duì)性地“編制”簡(jiǎn)歷并頻繁投遞。在獲得面試機(jī)會(huì)后，楊某某、曹某某就通過(guò)網(wǎng)絡(luò)尋找各類制假分子，幫助偽造個(gè)人學(xué)歷、工作履歷、銀行流水、離職證明、過(guò)往業(yè)績(jī)等應(yīng)聘材料，把團(tuán)伙成員包裝成用人企業(yè)所需的“高學(xué)歷、高能力”的“完美應(yīng)聘者”。

之后，團(tuán)伙對(duì)即將前往企業(yè)面試的成員進(jìn)行“就職”培訓(xùn)，教授應(yīng)聘話術(shù)，虛構(gòu)一些自己的銷售經(jīng)歷或融資經(jīng)歷，謊稱能為用人企業(yè)快速提高銷售業(yè)績(jī)。在培訓(xùn)后，團(tuán)伙成員便前往應(yīng)聘，騙取用人企業(yè)信任后與其形成勞務(wù)關(guān)系。

入職后，團(tuán)伙成員通過(guò)偽造日常工作記錄、雇傭人員假冒高價(jià)值客戶并使用虛假身份假意與用人企業(yè)簽訂投資意向合同等手段維持在職狀態(tài)，拖延在職時(shí)間，從而達(dá)到詐騙更多工資底薪的目的。一旦詐騙手法被識(shí)破，用人企業(yè)拒絕支付工資，團(tuán)伙成員即通過(guò)上門鬧事等手段施加壓力，“逼迫”用人企業(yè)支付薪資。

目前，楊某某、曹某某等53名犯罪嫌疑人因涉嫌詐騙罪已被上海浦東警方依法刑事拘留，初步查證涉案金額達(dá)5000余萬(wàn)元，案件調(diào)查及后續(xù)打擊仍在進(jìn)行中。

上海警方提醒，用人企業(yè)在招聘時(shí)，要根據(jù)崗位需求，采取多種方法核實(shí)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料，確保學(xué)歷履歷、過(guò)往業(yè)績(jī)等真實(shí)可信。對(duì)新入職的員工，要依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。