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1月份以來,人力資源社會(huì)保障部會(huì)同工業(yè)和信息化部等10部門聯(lián)合開展春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng),集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各地把活動(dòng)作為穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展的重要舉措,大力實(shí)施穩(wěn)崗政策、火熱開展招聘服務(wù)、密集組織勞務(wù)輸出,活動(dòng)取得了階段性成效。
截至正月底,累計(jì)舉辦各類招聘活動(dòng)3.5萬場,發(fā)布崗位2700萬個(gè);發(fā)出專車、專列、包機(jī)3萬輛(列、架)次,輸送勞動(dòng)者112萬人。
上海市全力保障企業(yè)“開工穩(wěn)”,累計(jì)為4500余家重點(diǎn)企業(yè)解決缺工問題。上海持續(xù)開展組合式企業(yè)用工服務(wù),特別是針對保供應(yīng)、保運(yùn)轉(zhuǎn)、重要產(chǎn)業(yè)鏈的重大工程和重點(diǎn)企業(yè),實(shí)施“一企一策”強(qiáng)化用工保障。同時(shí),持續(xù)加密組織線下線上招聘活動(dòng)。高頻次組織分行業(yè)、分領(lǐng)域?qū)稣衅福塾?jì)舉辦招聘會(huì)380余場,提供就業(yè)崗位12.4萬余個(gè)。持續(xù)加力促進(jìn)東西部勞務(wù)協(xié)作。深入中西部地區(qū)主動(dòng)對接,成規(guī)模、成批次引進(jìn)勞動(dòng)力,累計(jì)開展對接活動(dòng)100余場。持續(xù)加大重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶。深入開展“就業(yè)訪民情”“訪企穩(wěn)崗”活動(dòng),累計(jì)開展走訪慰問活動(dòng)800余次,走訪慰問重點(diǎn)就業(yè)群體1.4萬余人,送出慰問禮包1.1萬余份。
浙江省把“開工第一課”開到工地上。2月10日,浙江省組織人社專員進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)項(xiàng)目施工現(xiàn)場開展“開工第一課”活動(dòng)。此次活動(dòng)針對企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)過程中對相關(guān)法律法規(guī)政策“不知道、不了解、不掌握”等難點(diǎn)痛點(diǎn)問題,變事后維權(quán)為事先告知,進(jìn)一步強(qiáng)化源頭治理,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。浙江省還面向企業(yè)舉辦人力資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對咨詢量和投訴量大的企業(yè)開展集中上門服務(wù),在工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施勞動(dòng)用工崗前教育制度等。
廣東省以服務(wù)保障重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目用工需求為導(dǎo)向,想方設(shè)法穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線。佛山市舉辦200余場線上線下(300959)招聘活動(dòng),組織23場勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)活動(dòng),并與勞務(wù)協(xié)作地技工院校、職業(yè)技術(shù)院校搭建常態(tài)化對接機(jī)制。東莞市安排2500萬元支持企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)工促生產(chǎn),通過勞務(wù)對接、開展線上線下招聘會(huì)、直播帶崗等方式,提供崗位需求5.17萬人,涉及用工需求企業(yè)1087家。(經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者 敖蓉)
標(biāo)簽: 重點(diǎn)企業(yè) 線上線下 月份以來
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