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【e公司觀察】小米裁員事件發(fā)酵背后是行業(yè)焦慮
發(fā)布時(shí)間:2022-12-20 21:02:58 文章來(lái)源:證券時(shí)報(bào)網(wǎng)
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20日,小米“年底裁員”事件突然發(fā)酵。有爆料人透露,11日當(dāng)晚小米召開(kāi)新品發(fā)布會(huì)的同時(shí),就有員工接到了裁員通知,規(guī)模預(yù)計(jì)人數(shù)達(dá)到6000人左右。截至今年9月30日,小米集團(tuán)共有35314名全職員工。這也就意味著,被曝裁員規(guī)模已經(jīng)占到小米總?cè)藬?shù)的17%左右。

不久后,小米集團(tuán)內(nèi)部人士向外發(fā)聲,明確年底裁員的事情確實(shí)發(fā)生,但全部都遵循合法合規(guī)的程序,補(bǔ)償政策為N+2,未休完的法定年假按照雙倍金額折算。同時(shí)澄清,裁員數(shù)量遠(yuǎn)沒(méi)有網(wǎng)上流傳的那么大。


(相關(guān)資料圖)

在多方穩(wěn)就業(yè)大潮下,小米年底裁員輿情扎眼。雖然從多方表態(tài)來(lái)看,小米裁員具體力度仍然有待明確,但是從此前百度等大廠被曝裁員來(lái)看,有時(shí)會(huì)牽涉到地方穩(wěn)就業(yè)工作的推進(jìn)。

裁員通常會(huì)被企業(yè)視為降本增效路徑之一。近些年來(lái),小米與其他互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)一樣,“降本增效”一直被視為公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵詞。也正因此,在三季度財(cái)報(bào)會(huì)議上,小米集團(tuán)方面就曾提到:“在基本盤重回增長(zhǎng)之前,降本增效是小米當(dāng)下最需攻下的課題之一?,F(xiàn)在在做進(jìn)一步的規(guī)劃,怎么樣提高人效、降低成本?!?/p>

尤其面對(duì)“燒錢”的造車業(yè)務(wù),小米更需要穩(wěn)健的流動(dòng)性來(lái)保障新業(yè)務(wù)的落地和閉環(huán)的構(gòu)建。日前,小米方面曾透露,造車研發(fā)人員已超過(guò)1800人,第三季度相關(guān)投入達(dá)8.3億元,前三季度總投入為18.6億元,以全力保證第一輛車的成功。

技術(shù)為本是雷軍定下的三大鐵律之一,這也是小米產(chǎn)品力提升的關(guān)鍵。此前,雷軍曾公布了五年投入500億元的研發(fā)計(jì)劃,后來(lái)將其提高到1000億元。他在今年的年度演講中透露,小米2022年預(yù)計(jì)將投入170億元,從目前的情況來(lái)看,小米今年第四季度的研發(fā)投入還將保持較高增速。

人力將是消化偌大研發(fā)投入的核心力量。因此,在三季報(bào)發(fā)布之際,小米方面就曾明確,針對(duì)手機(jī)等核心業(yè)務(wù),小米持續(xù)招聘高水平技術(shù)人員,優(yōu)化人才布局,保障企業(yè)核心業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力有力提升。與此同時(shí),2022年Q3適逢高校秋招,小米根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,積極招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,作為優(yōu)秀人才的儲(chǔ)備,增強(qiáng)集團(tuán)整體人才活力。這些人才布局,一直被小米視為長(zhǎng)期發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

小米裁員事件的發(fā)酵,跟行業(yè)大背景有關(guān)。近些年來(lái),消費(fèi)電子行業(yè)進(jìn)入“寒冬”特征明顯。以今年三季度為例,安卓系很多機(jī)型在推出不久就有折扣力度很大的優(yōu)惠,但并未對(duì)出貨量的提升起到明顯的提升作用,包括“雙十一”促銷的刺激作用也非常短暫,降價(jià)或者補(bǔ)貼等形式已很難有效刺激消費(fèi)者的換機(jī)意愿。

這也直接削弱了以小米為代表的主流手機(jī)廠商的盈利能力。今年第三季度,小米智能手機(jī)業(yè)務(wù)收入425.14億元,同比下滑11.1%。多數(shù)頭部手機(jī)廠商趨勢(shì)同步。

雖然不可簡(jiǎn)單類比,但這一市場(chǎng)現(xiàn)象,與2007年前后功能機(jī)時(shí)代的尾端確實(shí)存在相似之處。一方面是市場(chǎng)對(duì)老產(chǎn)品和新品創(chuàng)新的買賬動(dòng)力越來(lái)越削弱,另一方面則是從廠商而言,功能創(chuàng)新逐漸被結(jié)構(gòu)創(chuàng)新所取代,很難出現(xiàn)顛覆性的迭代。這被部分市場(chǎng)人士視為終端步入夕陽(yáng)的速寫片段。

創(chuàng)新乏力、經(jīng)濟(jì)壓力猶存,不僅拉長(zhǎng)了廠商庫(kù)存去化周期,而且拉緊了市場(chǎng)的敏感神經(jīng)。任何一家頭部企業(yè)的風(fēng)吹草動(dòng),更會(huì)牽動(dòng)市場(chǎng)與輿情的脈動(dòng)。無(wú)論從此前蘋果供應(yīng)商的砍單,還是手機(jī)廠商的裁員降本,皆如是。也正因此,才更加映射出中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議中明確把恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)擺在優(yōu)先位置的重要性。

標(biāo)簽: 降本增效 核心業(yè)務(wù)

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