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近日，弘元綠能發(fā)布了《2022ESG報告》，這是弘元綠能對外披露的首份ESG報告。報告詳述了公司2022年在環(huán)境、社會及治理的管理方法和實踐成效，分享了公司在深耕主業(yè)、綠色發(fā)展、引領創(chuàng)新、關愛員工和公益活動等方面取得的累累碩果，表達了公司在可持續(xù)發(fā)展道路上的愿景和發(fā)展方向。

報告按照國際通行的ESG披露標準《全球報告倡議組織(GRI)可持續(xù)發(fā)展報告標準2021版》《聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(UN SDGS)》《聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)十項原則》，并且通過了T?V S?D的獨立鑒證。報告通過行業(yè)對標分析和利益相關方調研，同時遵循AA1000 SES包容性、實質性、回應性三大原則，對議題進行了優(yōu)先級排序，將高、中實質性議題作為披露重點。

報告期內，弘元綠能將綠色低碳引入企業(yè)核心發(fā)展戰(zhàn)略：2022年，公司以ISO 14001的標準進行環(huán)境管理，累計投入環(huán)保資金超8,400萬；通過節(jié)能降耗技術創(chuàng)新，全年減少二氧化碳排放超4,000萬噸；全系列硅片產品通過法國ECS碳足跡認證，涵蓋全生命生產周期，認證數據位居全球前列；公司繼2021年獲得國家級綠色工廠后，2022年入選中國“光伏制造業(yè)規(guī)范條件”企業(yè)名單，在工藝技術、資源綜合利用及能耗、智能制造和綠色制造、環(huán)境保護等方面得到了國家級認可。

(資料圖)

同時，弘元綠能聚焦清潔能源領域，持續(xù)布局N型光伏全產業(yè)鏈，已構建起涵蓋高端智能化裝備制造、工業(yè)硅與多晶硅料、單晶硅片、太陽能電池、光伏組件等板塊的綠色能源生態(tài)體系，實現從上中下游的生態(tài)閉環(huán)，成長為具有競爭力的N型光伏產品第三方供應商。

聚焦科技創(chuàng)新，賦能產業(yè)發(fā)展

弘元綠能堅持以科技創(chuàng)新賦能“元動力”，研發(fā)投入逐年增加，2022年投入超9.74億元，同比增長152%，依靠技術實力不斷提出更智慧、更清潔的綠色能源解決方案，并入選福布斯*2022中國創(chuàng)新力企業(yè)50強。

在單晶硅業(yè)務板塊，聯(lián)動技術與生產工藝，不斷提升拉晶速率與單產水平，并滿足硅片市場大尺寸、多元化的趨勢。在高端裝備業(yè)務板塊，公司自主研發(fā)的碳化硅切割設備，具備國產替代的競爭優(yōu)勢。同時，公司把握硅電池技術轉型的契機，利用自身在N型硅片上的經驗與優(yōu)勢，布局TOPCon高效電池產能，目前量產效率突破25.6%，為下游弘元HT系列組件的優(yōu)異表現打下堅實基礎。

此外，弘元綠能重視產教研的合作，延展人才建設，強化與科研機構的科技合作，聯(lián)合攻關技術難題，加快科技成果轉化，打通產教研合作的“最后一公里”。

擦亮生態(tài)底色，擁抱零碳未來

弘元綠能積極響應國家“雙碳”戰(zhàn)略，將綠色低碳可持續(xù)發(fā)展理念引入企業(yè)核心發(fā)展戰(zhàn)略，并融入產業(yè)鏈產品的生命管理周期內，最大程度降低不可再生資源和能源消耗，重視廢棄物和排放的合規(guī)管理，推動節(jié)能減排。

報告期內，環(huán)保資金累計投入8,408.13萬元，減少二氧化碳排放40,412,398噸。子公司弘元新材通過了ISO 50001體系認證，積極開展節(jié)能降耗技術創(chuàng)新項目，如采用高效還原爐、開發(fā)水淬新工藝等，節(jié)約電力1,220.5kWh；切片車間廢水循環(huán)再利用項目，每年可實現節(jié)水71.57萬噸；不斷加強對廢氣、廢水、廢棄物的治理和管控等。同時我們定期舉辦節(jié)能周活動，引導企業(yè)全員關注節(jié)能降耗、提高能源利用效率，推進企業(yè)綠色、低碳發(fā)展。

光伏發(fā)電，被譽為“擁抱太陽與未來的產業(yè)”，弘元綠能2022年單晶硅片出貨量突破31.18GW，全部安裝至電站運行后預估相當于節(jié)約了575.43萬噸的標準煤炭，避免了2,667.29萬噸二氧化碳溫室氣體排放。

深諳社會價值，共建美好世界

立足長遠發(fā)展，協(xié)同各方為社會解決更深層次的難題，是弘元綠能創(chuàng)造探索社會價值，定位可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要體現。

在人才建設方面，弘元綠能倡導與員工共同發(fā)展的價值理念。通過人才培育計劃、豐富文化活動、暢通溝通渠道等，多措并舉構建一個完善且平等、多元與包容的工作環(huán)境。同時關注員工的職業(yè)健康與安全，并以多元化的培訓模式，為員工提供了良好的學習氛圍和易獲得的學習機會，全面提升提升職工幸福指數。

在社會責任方面，弘元綠能堅定投身社會公益事業(yè)，積極參與公益捐贈和贊助，并大力弘揚志愿精神，積極發(fā)動單位員工參與志愿服務。2022年累計捐款1,317萬元，全年志愿服務時間達529小時，服務參與達3,634人次。公司持續(xù)開展定向幫扶、對口幫扶等，全力助推鄉(xiāng)村振興，關注社會需要，持續(xù)傳遞溫暖，為構建和諧社會貢獻力量。

在供應鏈方面，弘元綠能通過制定《新導入供應商情況調查表》《供應商管理程序》，規(guī)范開展供應商準入及日常管理，并定期開展供應商績效評估與培訓，將可持續(xù)發(fā)展理念融入供應鏈管理中，推動建設綠色供應鏈，引導行業(yè)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展。同時公司鼓勵本地化采購，提高供應鏈的安全性、降低物流的運輸成本，減少可能導致的環(huán)境負面影響，最終產業(yè)鏈的延展也帶動地方經濟發(fā)展，促進當地就業(yè)。

依托企業(yè)使命和愿景，弘元綠能制定了可持續(xù)發(fā)展的相關策略和規(guī)劃，并實踐落地了一系列方案措施。首份ESG報告的發(fā)布，不僅僅是對過往一年的總結，更代表著弘元綠能對可持續(xù)發(fā)展的更高追求。

面對全球“碳中和”的大潮，弘元綠能將持續(xù)精進可持續(xù)發(fā)展，為構建零碳世界持續(xù)奮斗，為全球綠色低碳的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份堅實力量。