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(資料圖片)

某社交平臺蔚來女員工發(fā)文稱，自己入職蔚來后曾遭男同事強奸未遂，如今公司卻要以“會影響公司形象”為由拒絕留用，在自己將該事曝光后，還有HR不斷打電話，希望給錢了事。

汽車訊3月4日消息，某社交平臺蔚來女員工發(fā)文稱，自己入職蔚來后曾遭男同事強奸未遂，如今公司卻要以“會影響公司形象”為由拒絕留用，在自己將該事曝光后，還有HR不斷打電話，希望給錢了事。

據(jù)當事人描述，入職蔚來的第一個月，某男同事深夜不知如何潛入了當事人房間，試圖對其實施強奸。

經(jīng)過長達兩個多小時的斗智斗勇，對方最終沒能得逞，且當事人第一時間錄音，在對方叫來母親共同追逐搶奪手機刪除證據(jù)前，當事人已經(jīng)提前備份，并偷偷報警，最終他被當場逮捕。由于證據(jù)確鑿，定罪非常順利，目前該同事已入獄。

當事人在發(fā)文中稱：在自己認為已經(jīng)勝利的時候，公司(蔚來)卻反饋稱不會留用自己。

該女生表示，出事以后自己沒請過一次假、每天都是最晚下班的、業(yè)績非常突出，所負責的產(chǎn)品為公司創(chuàng)造了巨大價值，甚至年末被李斌在nio day上親自展示，HR卻反饋稱：“她是一個有風險的人”“會影響公司形象”。

另外，僅入職的第一個月，在當事人所處的半個樓層工區(qū)，所知的就有三起以上性/騷/擾案例，其中有些騷擾者至今還在正常工作，辭職的卻是受害女生。

與此同時，該女生還發(fā)出法院的審判書與自己在蔚來的工牌，審判書上顯示“XXX因犯強奸罪，判處有期徒刑10個月”，而工牌信息則證實了，該女生在蔚來的自動駕駛研發(fā)部門工作。

事情發(fā)酵后，蔚來官方在該網(wǎng)友賬號下回應稱：“很難過發(fā)生這樣的事情。公司對員工的違法犯罪行為、對各種形式的性騷擾零容忍，也堅持每一位同事都應該受到公平公正的對待。目前公司已經(jīng)成立調(diào)查小組進行全面調(diào)查。如果可以的話，也請您和公司進行溝通，以便公司了解全面的情況?！?/p>

為此汽車聯(lián)系到蔚來汽車相關負責人，但截至發(fā)稿時未得到對方回應。