臨近年底，人們的購物熱情高漲，隨之帶來的是快遞業(yè)務(wù)量的大增，而伴隨著大量員工返鄉(xiāng)過年，這也使得不少快遞公司、電商公司面臨招工困難的局面。
在浙江長興星網(wǎng)電子商務(wù)園，工人們正忙著將快遞分揀、打包、搬運上車，已經(jīng)有4年工作經(jīng)歷的快遞員陳師傅告訴記者，這一段時間也是他們一年當(dāng)中工作強度最大的時段之一。
快遞員 陳師傅：平時是240、250件一天，現(xiàn)在到年底了，量多一些，將近有300多件。平時五六點就下班了，現(xiàn)在可能七點或七點之后。
快遞企業(yè)負責(zé)人表示，臨近年底，廣大消費者的購物熱情持續(xù)高漲，各大電商平臺都推出了大量的促銷活動，進一步增加了快遞業(yè)務(wù)量。
而導(dǎo)致快遞企業(yè)忙碌的原因不僅僅在于業(yè)務(wù)量的增加，還由于不少快遞員都非本地員工，需要提早回家過年，這也就進一步加劇了留守員工的工作量。
快遞公司負責(zé)人 黎來鳳：我目前的員工有70多個人，外地員工有50多個人，要占到總數(shù)的70%-80%，目前陸續(xù)已經(jīng)有外地員工返鄉(xiāng)了，到20日基本上都要返鄉(xiāng)了。
黎來鳳表示，他們計劃在外地員工返鄉(xiāng)后，臨時招聘30名快遞員，不過到目前為止，應(yīng)聘者寥寥無幾。受到人員減少影響，春節(jié)期間各個快遞公司雖然不會停運，但是派件效率不可避免將受到一定影響。
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