2020年，神東煤炭集團上灣煤礦團委著力打造“引領型”、“有為型”、“示范型”的“三型”團組織，切實提高了團建工作質量和實效，團青工作交出一份滿意答卷。其中，該礦綜采一隊團支部被全煤團指委評為“全國煤炭行業(yè)五四紅旗團支部”，優(yōu)秀青年王旭峰被國資委黨委評為中央企業(yè)抗擊新冠肺炎疫情先進個人。
始終堅持服務本色，著力打造“有為型”團組織
扎實開展“青年大學習”。該礦團委利用團干部領學、團員青年誦讀、研討交流、觀看教育視頻等方式，學習黨的十九屆五中全會等內容，實現了聚焦主題跟進學和線上線下同步學，有效提升了團員青年政治素養(yǎng)和理論素養(yǎng)。
不斷強化革命傳統(tǒng)教育。該礦團委充分利用五四、十一等節(jié)日和重要人物紀念日，舉辦莊嚴莊重、內涵豐富的主題團日活動，將革命傳統(tǒng)教育巧妙融入其中，教育引導團員青年繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。2020年以來，累計開展了3月5日“抗擊疫情 為愛而行”、“學習政治理論促提升 拒絕餐飲浪費強素質”、“傳承五四精神、做新時代青年”等10余次主題團日活動。同時，選派4名優(yōu)秀團員青年參加了神東煤炭集團團委組織的“紅旗渠精神專題培訓班”，進一步筑牢了團員青年信仰之基。
始終堅持服務本色，著力打造“有為型”團組織
著力提升保障礦井安全生產能力。該礦團委圍繞礦井中心工作，持續(xù)發(fā)揮“號、崗、手、隊”先鋒模范作用，其中綜采一隊青年突擊隊在疫情期間沖在前、干在先，助力8.8米超大采高工作面創(chuàng)造了日產6.55萬噸和月產150.6萬噸的歷史新紀錄。同時，在“安全生產我先行”主題實踐活動中，全礦團員青年排查出安全隱患68條，提出合理化建議109條，有力保障了礦井安全生產。
著力提供一流志愿服務。該礦團委于2020年3月份組建了“1+1”愛心志愿服務大隊，服務大隊以“1+1、愛加愛、攜手共創(chuàng)美好未來”為主題，廣泛動員熱愛公益事業(yè)的愛心人士參與各項志愿服務活動。其中在協(xié)助上灣社區(qū)開展疫情防控期間，服務大隊青年志愿者累計入戶排查1440余戶2600余人，排查車輛6300余輛，為社區(qū)阻擊疫情注入了強大青春力量，收到來自了社區(qū)的感謝信，也于2020年底被評為烏蘭木倫鎮(zhèn)優(yōu)秀志愿服務組織。同時，積極配合神東煤炭集團團委完成內蒙古自治區(qū)職工技能大賽、國家能源集團生態(tài)治理現場推進會等大型活動志愿服務工作，全年相應志愿服務時長達352小時。
著力實施精準幫扶。該礦團委在借鑒“水滴籌”模式的基礎上，成立了“1+1”愛心助學項目，長久認領幫扶兩位貧困學生，并在去年9月份為其送去了價值4000元左右的生活學習用品，用溫情和愛心點燃了貧困學生的希望。同時，積極發(fā)起愛心助農倡議，幫助伊旗哈希拉嘎村貧困戶牛寶成一家銷售1.3萬斤滯銷土豆，使其走出困境。此外，積極配合礦黨委完成對哈希拉嘎村的對口幫扶，出資27余萬元幫助該村購買農機具。
著力搭建青年學習交流平臺。該礦團委開展了“上灣好聲音”青年宣講大賽，選拔出9名優(yōu)秀青年組建成青年宣講團，截至2021年1月上旬，青年宣講團圍繞黨的十九屆五中全會精神宣講5次。同時，派出4名青年前往中國傳媒大學進行集中學習。
深入推進全面從嚴治團，著力打造“示范型”團組織
高標準完成換屆選舉工作。該礦團委嚴格對照《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》等規(guī)定，按時完成了13個團支部換屆選舉工作，并將團員人數不足3人的7個團支部改設為青年工作小組，同時同步選優(yōu)配強團干部16名，進一步提升了團組織戰(zhàn)斗力。
高質量過好團組織生活。該礦團委以嚴格執(zhí)行“三會兩制一課”為切入點，將相關任務梳理分解到基層團組織工作職責中。同時，將組織生活開展質量考核指標細化為四類9項，月度進行嚴格檢查，并將考核結果與團組織所在區(qū)隊組織績效掛鉤，倒逼責任落實。
建立健全團青工作制度。該礦團委按照內容科學、執(zhí)行順暢的制度建設原則，修訂、廢止、新增團青制度6項，為團組織開展工作提供了根本遵循。
新使命、新擔當、新挑戰(zhàn)。立足于新的歷史起點，該礦團委將聚焦實際，真抓實干，力求將團青品牌擦的更亮、干得更實，更好地服務于礦井發(fā)展和社會建設。(張振聲 曹博文)
標簽： 神東煤炭集團上灣煤礦
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