(相關(guān)資料圖)
廣東高溫補(bǔ)貼是哪幾個月2022
每年6月至10月
根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》(廣東省人民政府令第166號)和《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法>的通知》(粵人社發(fā)〔2012〕117號)有關(guān)規(guī)定,每年6月至10月期間,廣東省企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)安排勞動者,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體安排與之建立勞動關(guān)系的勞動者從事露天崗位工作以及不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。高溫津貼不計(jì)入最低工資和正常工作時(shí)間工資,用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資,且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
拓展材料
最高氣溫超39℃應(yīng)停止室外露天作業(yè)!
用人單位在下列高溫天氣期間,應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間,減輕勞動強(qiáng)度,采取有效措施,保障勞動者身體健康和生命安全:
?日最高氣溫達(dá)到39℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作;
?日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶外露天工作時(shí)間不得超過6小時(shí),12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作;
?日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班。
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