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7月28日，陽光保險集團迎來十五周年，在京舉行了“十五青春 活力陽光”為主題的慶典活動。陽光保險集團董事長張維功在會上做了《弘揚創(chuàng)業(yè)精神 攜手共克時艱》主題演講。在會上，他回顧了陽光保險成立十五年來的發(fā)展歷程，強調(diào)陽光的成功源于陽光文化、戰(zhàn)略定力、創(chuàng)新變革與戰(zhàn)略平衡，同時，他對未來5年的發(fā)展目標做出明確要求，提出了面向未來的戰(zhàn)略舉措。最后，他號召全體陽光人為國家多擔當，為經(jīng)濟做貢獻。

十五年來，陽光帶著“敢于挑戰(zhàn)，堅韌不拔”的創(chuàng)業(yè)精神，與眾不同的出生，靠著優(yōu)秀的文化、遠見的戰(zhàn)略、堅定的信念及“戰(zhàn)勝自我，創(chuàng)新變革”的企業(yè)精神，克服發(fā)展道路上的各種困難，以“農(nóng)民心態(tài)，工匠精神”，腳踏實地、扎實發(fā)展。目前已逐漸成為平臺化、生態(tài)化、協(xié)同化發(fā)展的綜合保險集團，成為新生代保險公司的優(yōu)秀代表。對此，張維功在會上動情地說，“這些成績的取得離不開中國大好的發(fā)展形勢，離不開客戶的信任和股東的支持，更離不開各位陽光人的艱苦奮斗和同心協(xié)力。”

在大會上，全體陽光人共同回顧了陽光健康均衡的高質(zhì)量發(fā)展之路?；厥?5載，陽光的初創(chuàng)團隊經(jīng)歷了220多個日夜，走遍中國17個省，商談389家企業(yè)，經(jīng)歷了完整的原始創(chuàng)業(yè);又僅用5年便進入中國企業(yè)500強，創(chuàng)造了發(fā)展的奇跡;在創(chuàng)造奇跡的同時，陽光的保險人本質(zhì)特色從來都沒有變過。始終堅持主業(yè)，追求價值不動搖;在近5年，陽光科技的力量已在行業(yè)處于前位水平，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的多項新技術(shù)已廣泛應(yīng)用……科技數(shù)據(jù)正在成為新的發(fā)展動力;而這一切，都來源于“敢于挑戰(zhàn)，堅韌不拔”的陽光原始創(chuàng)業(yè)文化，無論是五十字箴言的提煉概括還是完善的文化體系，真正做到“文化治司、文化強司”;而履行社會責(zé)任，恪守“愛與責(zé)任”理念更則是陽光從創(chuàng)立以來就一以貫之的堅定原則與無聲諾言。

表彰!全方位守護員工成長

15年的勠力同心，15年的奮楫篤行，是全體陽光人一起造就了今天的陽光。

他們有的是從“0到1”的拓荒者、親歷者;有的是在公司價值增長、重點條線建設(shè)做出突出貢獻的杰出人物;有的是公司體系構(gòu)建、戰(zhàn)略發(fā)展等方面有著卓越功勛的基石員工;有的是為公司發(fā)展傾囊付出，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強力支持的中流砥柱……

此次慶典活動上，為了感謝在十五年發(fā)展中做出卓越貢獻的優(yōu)秀員工，陽光保險先后頒發(fā)了忠誠服務(wù)獎、銷售精英獎、優(yōu)秀陽光人、卓越經(jīng)理人、杰出人物、功勛人物等獎項，共計290人。他們的先進事跡激勵著更多陽光人繼續(xù)以“敢于挑戰(zhàn) 堅韌不拔”的陽光創(chuàng)業(yè)精神為引領(lǐng)，心系事業(yè)，奮勇拼搏。

同時在司慶之際，陽光保險員工關(guān)愛更進一步，當天還舉行了陽光保險集團通州金融城“職工之家”的揭牌儀式。在活動現(xiàn)場，“職工之家”被中國金融文聯(lián)授予“文藝創(chuàng)作示范單位”稱號。陽光保險與會領(lǐng)導(dǎo)及中國金融工會黨組副書記、常務(wù)副主席、金融文聯(lián)主席梅志翔等金融工會領(lǐng)導(dǎo)出席了此次活動。

據(jù)了解，陽光保險職工之家以互聯(lián)網(wǎng)+健康空間為設(shè)計理念，圍繞信息化、智能化、生活化建設(shè)，為員工打造的集健身、休閑、娛樂、服務(wù)為一體的綜合活動場所。其總占地面積約3200平方米，包含員工健身房、乒乓球活動區(qū)、健美操室、瑜伽室、音樂活動區(qū)、書畫區(qū)、美發(fā)室等多個活動區(qū)域。在音樂活動區(qū)，還設(shè)有小型音樂廳，內(nèi)部配置了鋼琴、琵琶等10余種樂器，定期還會組織專項培訓(xùn)，滿足員工們業(yè)余時間對音樂的熱愛和追求。為迎接陽光保險15周年，陽光保險集團工會特別組織了15周年主題書法、美術(shù)作品展。來自金融系統(tǒng)的70余幅書畫家作品和10余幅陽光保險員工作品，在書畫展示區(qū)精彩亮相，吸引了眾多參觀者駐足。此次職工之家的落成，也是陽光員工關(guān)愛文化的再一次具體展現(xiàn)，以高標準的職工之家為員工提供最好的關(guān)愛，建造最溫暖的“家”。

多年來，陽光保險一直關(guān)心呵護員工成長，設(shè)立有完備的員工關(guān)愛計劃。2010年開始，陽光保險啟動了父母贍養(yǎng)津貼計劃，為60歲以上的員工父母，每月發(fā)放200-500元的父母贍養(yǎng)金，至今已有近3萬名員工父母受益。而在本次司慶之際，陽光保險又專門向入職5年以上的員工父母發(fā)放1000元、10年以上員工父母發(fā)放3000元的“父母關(guān)愛金”，約4萬員工家人將在陽光“生日”之際，收到來自孩子所在企業(yè)的“福利”。陽光再次用自己的實際行動，教導(dǎo)員工感恩父母、回報社會，更是以自己的赤誠之心向一直以來默默支持著這些員工們的家人表達感謝!

“公司最大的財富是員工”，這是張維功在2009年公司全體大會上就提出的，陽光也一直是這樣踐行的。今年疫情期間，陽光向超88萬名陽光員工及陽光家人提供每人10萬元的染疫關(guān)愛金及30萬元的染疫身故關(guān)愛保障，成為保險行業(yè)內(nèi)唯一一家把員工及代理人家屬也列入關(guān)愛范圍中的企業(yè)。疫情過后，當各行各業(yè)面臨經(jīng)營壓力時陽光則向全體員工做出了“不裁員、不降薪”“不降員工父母津貼”的承諾，切實把保護員工的利益做到了最實在的地方。

捐助!持續(xù)助力脫貧攻堅最后一年

責(zé)任亦是丈量企業(yè)生存發(fā)展的標桿。從成立之日起，陽光保險就把“愛與責(zé)任”作為自己的核心理念，在堅守保險主業(yè)的同時，積極踐行企業(yè)社會責(zé)任，結(jié)合自身優(yōu)勢，全力投身到各項扶貧公益事業(yè)中。

慶典活動上，陽光保險還舉行了“雙生計劃——萬名貧困生幫扶計劃收官季”啟動儀式。2018年，為響應(yīng)黨中央號召，助力脫貧攻堅，陽光發(fā)起“雙生計劃”，幫助萬名貧困學(xué)子完成學(xué)業(yè)，培訓(xùn)萬民村醫(yī)提升技能。

作為“雙生計劃”的重要一環(huán)，“萬名貧困生幫扶計劃”以“一對一”“包班”捐助等形式幫助貧困鄉(xiāng)村學(xué)子，讓他們走出困境，享有公平教育的機會，擁有改變自己乃至家人命運的機會。截至2019年底，該計劃已覆蓋34個國家級貧困縣、73所學(xué)校，累計捐助兩萬多人次，捐助金額超2300多萬元。其中，在“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)的幫扶中，陽光保險囊括了“三州地區(qū)”2018年入學(xué)的全部貧困學(xué)子。

在活動現(xiàn)場，董事長張維功、總裁李科及產(chǎn)險副總裁王霄鵬、壽險總裁王潤東、資管總裁彭吉海以及捐助員工代表共同啟動陽光愛心，為這些大山里的孩子們即將步入高三，努力沖刺大學(xué)夢想助力護航!

落成! 保險業(yè)展品最全博物館揭開神秘面紗

在司慶日當天下午，中國(北京)陽光保險博物館(簡稱博物館)舉行了落成典禮。當日與會領(lǐng)導(dǎo)和員工代表一同進行了參觀。

博物館分為上下兩層，規(guī)劃占地3000平米，分為世界保險、中國近代保險、保險教育、企業(yè)保險展區(qū)四個部分。為了突出視聽效果，館內(nèi)采用了大量多媒體加大型場景復(fù)原結(jié)合的展現(xiàn)手法，讓觀眾如身臨其境，徜徉在歷史長河中流連忘返。

館內(nèi)作為國內(nèi)首次展出的紅色保險展覽也吸引了觀眾駐足。展示區(qū)內(nèi)，還原了“保聯(lián)”的兩位進步青年收到贈書《西行漫記》后，進行學(xué)習(xí)討論的場景面。讓觀眾從中汲取了革命前輩的巨大精神力量，激發(fā)了他們在新時代中不斷直面困難，勇往直前的信念與力量。而此次特別設(shè)立的風(fēng)險教育廳也成為一大亮點，讓參觀者從情景再現(xiàn)中喚醒風(fēng)險意識，敬畏生命，珍視健康，從而認識到保險的本質(zhì)，是愛的事業(yè)，體會到保險對社會責(zé)任的價值和貢獻。

據(jù)相關(guān)負責(zé)人介紹，早在2012年，集團董事長張維功就提出了建一座保險博物館的想法，他表示，“一定要把博物館建成中國保險業(yè)最準確、最全面、最濃縮、最生動的歷史教科書”。

2020年，恰好是中國保險業(yè)走過的第215年，也是陽光保險成立15周年，在這個具有特殊意義的年份，陽光送上了一份特殊且意義非凡的禮物。

百尺竿頭，更進一步。永遠“敢為人先”的陽光人并沒有在15年積累的輝煌中停滯不前，而是在總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，再次明確不足，清醒認識面臨的形勢與挑戰(zhàn)。面對全新的未來與環(huán)境的變化，張維功在大會上明確提出，要求全體陽光人克服平庸思想，重視與突破科技創(chuàng)新，全面強化戰(zhàn)略執(zhí)行定力，堅持戰(zhàn)略平衡嚴控發(fā)展風(fēng)險，同時更要求公司干部全面提升領(lǐng)導(dǎo)力。

十五青春，活力陽光。面對未來，陽光將從青蔥少年成長為青年才俊，必經(jīng)歷風(fēng)雨、面臨挑戰(zhàn)，一個個任務(wù)、一項項目標都等待著“敢于挑戰(zhàn)、堅韌不拔”的陽光人去實現(xiàn)。“百舸爭流千帆競，借海揚帆奮者先”，下一個五年，全體陽光人將團結(jié)一致，披荊斬棘乘風(fēng)破浪，成長好自己、發(fā)展好企業(yè)，為國家做出應(yīng)有的貢獻。(CIS)