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信達(dá)澳亞基金不斷擴(kuò)大基金經(jīng)理隊(duì)伍，一直想要擺脫被市場(chǎng)所詬病的“馮明遠(yuǎn)依賴癥”。

文/每日財(cái)報(bào) 楊鳳婷

近日，有消息傳出信達(dá)澳亞基金公司明星基金經(jīng)理馮明遠(yuǎn)即將離職的消息，并表示下一站或是加盟另一家公募基金富榮基金。

(資料圖)

盡管信達(dá)澳亞并沒有馮明遠(yuǎn)的離職傳聞做出回應(yīng)，但從近期公司調(diào)整基金管理的動(dòng)作來看，該消息并不是空穴來風(fēng)。

從去年7月份開始，馮明遠(yuǎn)先后卸任了三只產(chǎn)品的基金經(jīng)理，分別有信澳精華配置混合、信澳匠心臻選基金以及信澳先進(jìn)智造，三只規(guī)模合計(jì)近60億元。此前，外界認(rèn)為馮明遠(yuǎn)作為明星經(jīng)理，定海神針，接連卸任是為了“減負(fù)”，同時(shí)培養(yǎng)新人。

馮明遠(yuǎn)曾任于平安證券綜合研究所研究員， 2014年1月，加入信達(dá)澳亞基金，2021年6月，升任信達(dá)澳亞副總經(jīng)理。他的管理業(yè)績(jī)出色，從2016年10月?lián)位鸾?jīng)理起，即使是2022年遭遇了滑鐵盧，年度收益排名后20%，但最新任職回報(bào)仍然達(dá)到了303%。在他的影響下，信達(dá)澳亞不僅為持有人帶來更多的收益，也帶動(dòng)了整個(gè)公司規(guī)模的增加。

（馮明遠(yuǎn)）

管理規(guī)模大縮水

信達(dá)澳亞基金發(fā)布公告稱，因公司內(nèi)部調(diào)整，公司副總經(jīng)理、聯(lián)席投資總監(jiān)馮明遠(yuǎn)不再擔(dān)任信澳先進(jìn)智造股票型的基金經(jīng)理。這是馮明遠(yuǎn)第三次卸任基金經(jīng)理，多次“卸任”讓他的管理規(guī)模大幅度下降。

馮明遠(yuǎn)在卸任掉三只基金之前，管理著10只基金，管理規(guī)模高達(dá)419.93億元，占信達(dá)澳亞公司去年二季度末的總體管理規(guī)模52.2%。換言之，2022年信達(dá)澳亞基金上半年過半管理規(guī)模都由馮明遠(yuǎn)來管理。

三次瘦身后，截至2月7日，馮明遠(yuǎn)的管理規(guī)模下降至256.68億元，而信達(dá)澳亞的管理規(guī)模合計(jì)894.47億元，僅占28.7%，與之前的過半資產(chǎn)規(guī)?？s水近一半。

欲擺脫依賴癥，培育新人

馮明遠(yuǎn)卸任的信澳先進(jìn)智基金后，由齊方興接任信澳先進(jìn)智。齊興方僅在信達(dá)澳亞就職1年又104天，對(duì)于信達(dá)澳亞公司此次的舉措，不少人都認(rèn)為這是信達(dá)澳亞基金想要培養(yǎng)新人，推出更多投研人才。

值得關(guān)注的是，最近兩年，信達(dá)澳亞基金還外聘了不少成熟有名氣的基金經(jīng)理。比如信達(dá)澳亞量化先鋒的基金經(jīng)理新增沈莉，她此前就職于同泰基金，管理同泰慧利A，年化回報(bào)達(dá)37.87%。另外，還陸續(xù)招聘了原紅土創(chuàng)新基金投資總監(jiān)助理朱然、匯豐晉信基金經(jīng)理是星濤、從事固收投資的格林基金宋東旭，種種跡象都表明信達(dá)澳亞基金想要讓基金經(jīng)理團(tuán)隊(duì)更為科學(xué)、穩(wěn)定。

Wind數(shù)據(jù)顯示，2021年、2022年信達(dá)澳亞基金分別新聘基金經(jīng)理11人、10人，最新基金經(jīng)理數(shù)量達(dá)到27人。

對(duì)于信達(dá)澳亞這樣的意圖，原因到底何在呢？外界紛紛認(rèn)為信達(dá)澳亞這樣的作法無非是不想將“半壁江山”都?jí)涸谕幻幕鸾?jīng)理身上，想要通過培養(yǎng)不同的新人減少對(duì)于明星個(gè)人的依賴，團(tuán)隊(duì)的加強(qiáng)顯然更有利于信達(dá)澳亞后續(xù)的規(guī)模發(fā)展。