【資料圖】
“我年齡偏大,學(xué)歷也不高,一直在家務(wù)農(nóng),沒有什么專業(yè)技能,通過參與蕭縣萬邦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校組織的醫(yī)療照護(hù)技能培訓(xùn)后,取得了合格證書,現(xiàn)在在蕭縣鳳凰山養(yǎng)老院工作,一個月能掙五千多,我真的太滿意了?!眮碜园不帐∈捒h石林鄉(xiāng)的李文英高興地說道。
“我們學(xué)校通過循環(huán)教學(xué)和靈活多樣的培訓(xùn)方式培養(yǎng)了許許多多像李大姐這樣的專業(yè)家政人員,學(xué)校全程跟蹤幫扶,讓每一位學(xué)員都能學(xué)到各項專業(yè)知識,取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書,安置就業(yè),進(jìn)一步提升了家政服務(wù)的專業(yè)性和規(guī)范性?!笔捒h萬邦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人介紹道。蕭縣聚焦家政服務(wù)領(lǐng)域的民之所盼,積極落實放心家政暖民心行動。目前,蕭縣登記注冊并正常經(jīng)營的家政企業(yè)24家,家政從業(yè)人員133名左右,主要包括母嬰護(hù)理、政企保潔、醫(yī)療陪護(hù)、烹飪服務(wù)、產(chǎn)后康復(fù)等服務(wù)內(nèi)容。
細(xì)化責(zé)任分工,做到工作推動有力度。建立蕭縣放心家政服務(wù)行動工作專班,統(tǒng)籌推進(jìn)放心家政服務(wù)工作,研究解決家政服務(wù)業(yè)中的重大問題。蕭縣商務(wù)局積極會同縣人社局、縣教體局、縣婦聯(lián)等有關(guān)部門,研究制定《蕭縣放心家政行動實施方案》,明確家政行動的1個總體目標(biāo)和3個階段目標(biāo),分步實施、階段推進(jìn)目標(biāo)計劃。同時建立放心家政行動調(diào)度通報制度,自2022年6月起,按月對放心家政工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度。
加強(qiáng)工作協(xié)同,落實各項政策支持。整合相關(guān)部門政策,家政統(tǒng)籌抓好職業(yè)技能提升行動和技能培訓(xùn)促就業(yè)行動、巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)項目,落實員工制家政服務(wù)企業(yè)按規(guī)定享受社會保險補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等財政支持政策,國家關(guān)于養(yǎng)老、托育、家政等社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。
突出提質(zhì)擴(kuò)容,推動目標(biāo)任務(wù)落地落實。依托商務(wù)部的家政服務(wù)信用信息平臺,全量歸集家政服務(wù)企業(yè)、家政服務(wù)人員基礎(chǔ)信息和信用信息,推行實名制“一人一碼”上崗。通過培訓(xùn)促進(jìn)人員擴(kuò)容、通過引育促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)容。切實抓好“三類培訓(xùn)”,即崗前培訓(xùn)、回爐培訓(xùn)、職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn),加快提升從業(yè)人員素質(zhì);切實用好“三類載體”,即技能等級認(rèn)定、職業(yè)技能大賽、產(chǎn)教融合基地,加快夯實家政服務(wù)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ);切實提升“三類企業(yè)”,即精準(zhǔn)招引領(lǐng)頭企業(yè),培大扶強(qiáng)本土企業(yè),搭建家政產(chǎn)業(yè)平臺企業(yè),加快壯大家政服務(wù)業(yè)市場主體。(記者 吳昊 通訊員 王婉雪)
標(biāo)簽: 家政服務(wù) 從業(yè)人員 職業(yè)培訓(xùn)
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