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焦點(diǎn)播報(bào):關(guān)愛青年就業(yè),實(shí)現(xiàn)“更多可能”
發(fā)布時(shí)間:2023-05-19 12:15:59 文章來源:新華社
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(資料圖片)

北京5月19日電 5月19日,《新華每日電訊》發(fā)表題為《關(guān)愛青年就業(yè),實(shí)現(xiàn)“更多可能”》的評(píng)論。

就業(yè)是民生之本、社會(huì)穩(wěn)定之基。今年我國將有1158萬高校畢業(yè)生走出校園。這意味著青年就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題,仍需更多關(guān)愛。

從國辦印發(fā)的《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》,到人社部、教育部等十部門實(shí)施的百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃,再到上海提出要發(fā)揮國有企業(yè)吸納就業(yè)的引領(lǐng)示范作用……各方正在匯聚政策合力,有效落實(shí)穩(wěn)就業(yè)“組合拳”,助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。就連互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)知乎,也為青年人辦了“職人節(jié)”,呼吁關(guān)注更多青年的職業(yè)發(fā)展訴求。

就業(yè)一頭連著萬家燈火,一頭連著經(jīng)濟(jì)大局。走出校園步入職場(chǎng)的青年,是家庭新的頂梁柱,是企業(yè)創(chuàng)新與活力的源泉,更是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新生動(dòng)力。

當(dāng)前,就業(yè)總量壓力依然存在,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾凸顯,青年就業(yè)仍面臨不少問題。一段時(shí)間以來,青年就業(yè)壓力的話題時(shí)常沖上熱搜。

作為國家未來的建設(shè)者,規(guī)模龐大的青年群體,是我國從人口紅利轉(zhuǎn)向人才紅利,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的引擎。傾聽他們的就業(yè)訴求和心聲,切實(shí)做好各方面服務(wù),需要政府、企業(yè)和社會(huì)共同努力。

解決就業(yè)問題,根本在于發(fā)展。高質(zhì)量就業(yè),離不開經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。要不斷壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì),發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè),持續(xù)激發(fā)經(jīng)營主體活力,做大經(jīng)濟(jì)蛋糕,在產(chǎn)業(yè)升級(jí)中挖掘就業(yè)潛力。

對(duì)于暫時(shí)遇到困難的企業(yè),相關(guān)部門要用好用足各項(xiàng)幫扶政策,幫助企業(yè)穩(wěn)預(yù)期、強(qiáng)信心,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。企業(yè)要減少招聘過程中的信息不對(duì)稱問題,實(shí)現(xiàn)人才與崗位的快速、精準(zhǔn)匹配。同時(shí),要打造更公平合理的晉升渠道和評(píng)價(jià)體系、良好的工作環(huán)境,保障員工身心健康,激發(fā)青年創(chuàng)造力。

青年也應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,樹立多元擇業(yè)觀。當(dāng)前,新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展帶來新需求、新崗位、新職業(yè),也為青年多元化的職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)造了可能。青年要主動(dòng)擁抱市場(chǎng)變化,在新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)中建功立業(yè),在更好滿足社會(huì)需要的同時(shí),實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“更多可能”。

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