999精品,丝袜综合,大陆老熟妇性,中国老女人AV,亚洲精品国产第一区二区三区

績(jī)效考核系數(shù)怎么計(jì)算 績(jī)效考核系數(shù)怎么算
發(fā)布時(shí)間：2023-08-29 17:19:05 文章來(lái)源：城市網(wǎng)
當(dāng)前位置： 主頁(yè) > 滾動(dòng) > 正文


(資料圖)

1、答：工業(yè)企業(yè)根據(jù)資產(chǎn)總額D主營(yíng)業(yè)務(wù)收入D2、補(bǔ)貼前考核利潤(rùn)額D3三個(gè)因素之和確定規(guī)模系數(shù)D值，并根據(jù)D值和市場(chǎng)價(jià)位確定年崗位工資核定倍數(shù)L值。

2、流通企業(yè)、設(shè)計(jì)勘察企業(yè)、金融企業(yè)根據(jù)資產(chǎn)總額D主營(yíng)業(yè)務(wù)收入D2、利潤(rùn)狀況D3三個(gè)因素之和確定規(guī)模系數(shù)D值，并根據(jù)D值和市場(chǎng)價(jià)位確定年崗位工資核定倍數(shù)L值。

3、計(jì)算很簡(jiǎn)單，但要想做到準(zhǔn)確且公平合理很難。

4、?。

相信通過(guò)績(jī)效考核系數(shù)怎么算這篇文章能幫到你，在和好朋友分享的時(shí)候，也歡迎感興趣小伙伴們一起來(lái)探討。

本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：

最近更新