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VR產業(yè)發(fā)展在江西要形成高地，宏觀上需要整個產業(yè)鏈形成閉環(huán)。江西在光電方面有基礎，但硬件整機生產沒有突破;軟件開發(fā)人才培養(yǎng)有優(yōu)勢，但規(guī)模型軟件企業(yè)不夠聚集。在VR行業(yè)細分領域，江西已率先在職教VR應用領域建立國家級基地，形成有效突破，后期可在全國性VR教育評測與考核平臺實現(xiàn)標準設立。為此，我們提出以下建議：

產學研結合

體系化培養(yǎng)符合市場需求的專業(yè)人才

從師資、課程體系、上崗實踐等維度聯(lián)動產、學、研三方，設置體系化專業(yè)課程，根據市場需求細化崗位，培養(yǎng)真正符合市場需求的人才。配以本土人才就業(yè)以及外地引進優(yōu)待政策，解決本土企業(yè)尖端人才缺乏問題。

在VR軟件開發(fā)人才培養(yǎng)中，以校企聯(lián)合為基礎，建設VR產品生產教學實訓基地。以VR企業(yè)標準的生產流程、保密流程及管理流程的模擬環(huán)境，對標真實開發(fā)環(huán)境和過程，雙師聯(lián)合開展實戰(zhàn)教學，培訓直接可為企業(yè)所用的各崗位專業(yè)人才。

培育和扶持VR領域龍頭企業(yè)

帶動產業(yè)集群發(fā)展

一方面，扶持本土領先的VR企業(yè)做大做強，加快“映山紅”計劃融合，實現(xiàn)江西VR企業(yè)上市突破;另一方面，圍繞龍頭企業(yè)，著重培育一批VR技術方面的“專精特新”中小企業(yè)群，打通產業(yè)鏈上下游，在細分領域中，通過VR示范應用項目與江西優(yōu)勢產業(yè)融合，形成優(yōu)勢互補、生態(tài)共建。

政策上，重點扶持有實際科研投入的VR企業(yè)。對在江西實際投入研發(fā)的企業(yè)，給予對應獎勵。支持江西本土VR企業(yè)申報省級技術創(chuàng)新中心等平臺，承接國家級課題及技術攻關，申報國家級重大科技獎項等。

集中優(yōu)勢

加快推動國家級平臺建設

充分利用我省VR產業(yè)趨于成熟、VR人才不斷集聚的優(yōu)勢，高標準、高質量的搭建好國家職業(yè)教育虛擬仿真示范實訓基地，推動職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展和共建共享的國家級平臺。借此，樹立職業(yè)教育若干標準并對外輸出，進一步擦亮我省VR產業(yè)名片。

長遠布局

探索數(shù)字經濟產業(yè)縱深發(fā)展

探索VR軟件生產、內容、技術的知識產權存證交易標準建設，力爭構建基于區(qū)塊鏈技術的VR數(shù)字知識產權追溯與政府公權力維權機制，為江西乃至全國VR產業(yè)發(fā)展解決核心生產要素保護及交易信任障礙等問題;建立泛數(shù)字經濟的知識產權共享及交易平臺，為數(shù)字經濟產業(yè)縱深發(fā)展長遠布局。(劉小蘭)