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教師招聘考試現(xiàn)場(chǎng)“刷人”別急著說公告“沒問題”
發(fā)布時(shí)間:2019-01-04 08:56:21 文章來源:新京報(bào)
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教師招聘考試現(xiàn)場(chǎng)“刷人”別急著說公告“沒問題”

視點(diǎn)

在筆試淘汰率高企的背景下,要求考生提前征得單位同意,對(duì)于大多數(shù)必然被淘汰的報(bào)考者而言,有些不近人情。

近日,有考生反映,江蘇省淮安市教育局2019年公開招聘教師時(shí),由于“公告不嚴(yán)謹(jǐn)”,導(dǎo)致多人考試當(dāng)天因證件不全,無法入場(chǎng)參加筆試,成績(jī)?yōu)榱?。淮安市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱:教師招聘公告沒有問題,是考生沒有仔細(xì)閱讀公告和準(zhǔn)考證,并稱部分考生缺乏社會(huì)責(zé)任感和誠(chéng)信。

根據(jù)淮安市教育局官網(wǎng)公布的筆試成績(jī),有358人的成績(jī)?yōu)榱惴?。除了一部分主?dòng)棄考的考生,大多是因?yàn)榭忌鸁o法提供教育局要求的相關(guān)證明??忌鷤兎从车膯栴}集中在公告未說明筆試前需要提交的相關(guān)報(bào)考證明、未說明待業(yè)人員如何參加筆試、未說明招考流程有變動(dòng)、未說明復(fù)印件無效等方面。

但仔細(xì)看招聘公告和準(zhǔn)考證,這些要求確實(shí)寫得清清楚楚,考生們?yōu)楹我暥灰?

眾所周知,教師招聘主要有筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)一般流程,只要符合基本要求,原則上都可以參與筆試,并按1:3左右的比例入圍面試。面試前會(huì)要求入圍考生提供“單位同意報(bào)考證明”之類的材料。事實(shí)上,淮安市教育局原來也是這么做的,只是今年進(jìn)行了流程改革,把提交材料的要求前置到了筆試環(huán)節(jié)。

當(dāng)?shù)亟逃诌@樣做,自然有其考量。如果考生未經(jīng)本單位同意就來報(bào)考,一旦考中,單位不放人,就會(huì)帶來人事關(guān)系爭(zhēng)議。

而考生也有自己的“小算盤”。筆試前就找單位開同意報(bào)考證明,拿出一副“我要走了”的姿態(tài),筆試被刷,還如何再見“江東父老”?其實(shí),“騎驢找馬”也是人之常情,說考生“缺乏社會(huì)責(zé)任感和誠(chéng)信”就有些言重了。相反,在筆試淘汰率高企的前提下,要求考生提前告知單位,對(duì)于大多數(shù)必然被淘汰的報(bào)考者而言,反倒有些不近人情。

客觀地講,這件事情雙方都有責(zé)任。但當(dāng)?shù)亟逃肿鳛榭荚嚱M織方,流程改革雖然用心良苦,但在情理上卻有失偏頗,甚至有“霸王條款”的嫌疑,無疑需要改進(jìn)。如何兼顧招聘的科學(xué)性和人情味,考驗(yàn)相關(guān)人員的智慧。

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