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近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2021年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》，報(bào)告顯示，深圳2021年夏季求職期的平均薪酬為11498元/月。較上一季度薪酬上升4.7%，同比增速達(dá)到8.8%，在全國38個(gè)主要城市的薪酬水平中仍然排在第三位。

此外，2021年夏季招聘競爭最激烈的行業(yè)是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，競爭最激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、高級(jí)管理和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)等。

從薪酬的分布情況來看，高薪群體擴(kuò)張也帶動(dòng)了平均薪資的整體增長。具體來看，平均月薪8000元以上的職位占職位總量的62.4%，占比較上一季度擴(kuò)張2.3個(gè)百分點(diǎn)，同比上漲8.2%;6001元/月至8000元/月的占24.0%，與上一季度小幅提升1.1%。

從行業(yè)角度來看，本季度平均十大高薪行業(yè)榜首依然為基金/證券/期貨/投資，其平均招聘薪酬達(dá)到14872元/月，較上一季度有所提升。保險(xiǎn)業(yè)以14100元/月的平均招聘薪酬排在第二，計(jì)算機(jī)軟件(13717元/月)排在第三，且環(huán)比增長9.6%、同比增長14.0%，漲幅亮眼;專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)(13218元/月)、銀行業(yè)(13085元/月)排在其后，可以看出深圳金融領(lǐng)域整體薪酬優(yōu)勢凸顯。

房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，達(dá)到88.8，且絕對(duì)值環(huán)比上漲7.3，同比小幅上漲0.3，這主要由于招聘職位數(shù)和簡歷投遞數(shù)量雖然都同比減少，但職位數(shù)降幅更大;能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)空降至全行業(yè)第二，競爭指數(shù)為57.1，基金/證券/期貨/投資行業(yè)以55.9的競爭指數(shù)排在第三，物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。

同時(shí)，深圳地區(qū)2021年夏季競爭最激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、高級(jí)管理和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。證券/期貨/投資管理/服務(wù)和行政/后勤/文秘的競爭也較為激烈。(記者 郭海南)