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近日，上海市企業(yè)技能人才市場工資價位正式發(fā)布。2019年，上海市技能人才平均工資為12.79萬元。技能等級越高，工資也越高。其中，電燃?xì)馑a(chǎn)供應(yīng)業(yè)、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)的技能人才工資較高。

據(jù)悉，企業(yè)技能人才市場工資價位數(shù)據(jù)來源于國家人社部統(tǒng)一部署開展的企業(yè)薪酬調(diào)查。今年，上海共調(diào)查企業(yè)3037戶，調(diào)查對象為取得國家職業(yè)資格證書、在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作、2019年全年正常出勤的技能人才，包括高級技師、技師、高級工、中級工和初級工(其中高級技師、技師和高級工為高技能人才)17.5萬人。

頗具比對價值的是平均工資的中位數(shù)。高級技師的工資中位數(shù)為18.68萬元，技師為16.02萬元，高級工為14.05萬元，中級工為11.22萬元，初級工為8.18萬元。調(diào)查結(jié)果顯示，隨著技能等級的提升，工資水平相應(yīng)提高。

從初級工和中級工的情況看，在25-35周歲時平均工資最高，為12萬元;年齡段越長，工資有所降低，在10-11萬元之間。這顯示出對于等級較低的技能人才，高年齡段在工資水平上沒有優(yōu)勢。

而高技能人才則呈現(xiàn)出“越老越吃香”的情況。高級工在25周歲以下時與同年齡段初級工和中級工的平均工資相差不大，但隨著年齡增長、水平提高，工資水平提高較快，在55周歲以上年齡段達到最高，為19.04萬元。

從行業(yè)來看，電力熱力燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)工資較高，他們的工資中位數(shù)分別為22.38萬元、16.13萬元和12.75萬元，比全部技能人才工資中位數(shù)(10.53萬元)分別高出11.85萬元、5.60萬元和2.22萬元。

部分制造業(yè)行業(yè)的技能人才工資也較高。2019年，制造業(yè)技能人才工資中位數(shù)為10.82萬元，其中有色金屬冶煉加工業(yè)(19.25萬元)、化學(xué)制品制造業(yè)(15.14萬元)、汽車制造業(yè)(12.37萬元)、專用設(shè)備制造業(yè)(10.82萬元)、鐵路船舶航空運輸設(shè)備制造業(yè)(10.77萬元)高于全部技能人才工資中位數(shù)。(記者 王燁捷)