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從薪酬翻倍搶人，到項(xiàng)目縮減裁人，國(guó)內(nèi)游戲行業(yè)猶如坐上過(guò)山車，幾個(gè)月內(nèi)便從波峰滑落波谷。

一名網(wǎng)易游戲內(nèi)部人士告訴時(shí)代周報(bào)記者，其較熟悉的部門近期新進(jìn)人員很少，并非金三銀四招聘旺季的常態(tài)。

2020年和2021年，上海游戲企業(yè)年度整體薪資漲幅達(dá)到30%～40%。與此同時(shí)，一批中新生代游戲公司崛起、字節(jié)跳動(dòng)等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擴(kuò)張游戲團(tuán)隊(duì)，游戲人才市場(chǎng)持續(xù)火熱。

出乎人們意料的是，不過(guò)數(shù)月，游戲行業(yè)驟然轉(zhuǎn)冷，廠商業(yè)務(wù)收縮跡象明顯。

2021年12月，愛(ài)奇藝游戲中心幾乎全員被裁，百度傳出移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組的游戲部門整體被裁。近期，有媒體證實(shí)莉莉絲《伊甸啟示錄》項(xiàng)目被砍，網(wǎng)易等游戲公司也在縮減項(xiàng)目。

廠商業(yè)務(wù)收縮直接影響游戲業(yè)人才流動(dòng)。資深獵頭Taro主要操作上海地區(qū)游戲業(yè)人力資源業(yè)務(wù)，近期對(duì)接了很多項(xiàng)目被砍、需要跳槽的游戲人。他告訴時(shí)代周報(bào)記者，眼下有跳槽想法的人不少，市面上崗位卻不多，就業(yè)環(huán)境比去年同期嚴(yán)峻不少。

由于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)轉(zhuǎn)冷，出海成為前景更確定的發(fā)展方向。出海相關(guān)崗位成為目前及未來(lái)一段時(shí)間相對(duì)較吃香的崗位。

“我們很早就開始布局全球游戲研發(fā)，今年的招聘計(jì)劃重點(diǎn)會(huì)在全球化這一塊。”2月底的財(cái)報(bào)電話會(huì)上，網(wǎng)易高管已釋放出側(cè)重出海的信號(hào)。

招聘需求驟減

游戲行業(yè)驟冷，跳槽突然變得困難起來(lái)。

“很多公司招聘暫停。我跟一個(gè)大廠hr溝通，發(fā)現(xiàn)這家公司近期暫停部分社招崗位招聘，整體人才需求減少。公司還將繼續(xù)提升招聘門檻。例如，只讓獵頭招較高級(jí)別人才，無(wú)需動(dòng)用獵頭招普通級(jí)別的人才。” 近日，業(yè)務(wù)分布全國(guó)的獵頭Jason告訴時(shí)代周報(bào)記者，在去年游戲廠商為搶人放低招聘要求后，今年招聘要求已反彈回兩年前的水平。

2021年游戲廠商敞開懷抱招人的情況已經(jīng)過(guò)去。彼時(shí)，工作五六年的游戲從業(yè)者，從廣深跳槽至上海游戲公司，年薪可從50萬(wàn)～70萬(wàn)元躍至100萬(wàn)元以上，有應(yīng)屆生甚至拿到60萬(wàn)元的高年薪。

行業(yè)一年來(lái)的變化十分夸張。Jason介紹，去年招聘風(fēng)口期，一名來(lái)自網(wǎng)易游戲的員工投出簡(jiǎn)歷，他職級(jí)不高，月薪2萬(wàn)多，卻有多家公司搶著要。最后一家上海頭部游戲公司未經(jīng)測(cè)試便給出月薪近4萬(wàn)元的offer。而近期，與以上人士在網(wǎng)易同一項(xiàng)目組且職級(jí)相當(dāng)?shù)牧硪幻麊T工投了相同公司，連簡(jiǎn)歷篩選都沒(méi)過(guò)，也沒(méi)有測(cè)試機(jī)會(huì)，公司反饋稱資歷太淺。

“現(xiàn)在業(yè)內(nèi)人才需求下降才剛開始，很多人還沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)。加上從業(yè)者有年后求職習(xí)慣，同時(shí)業(yè)內(nèi)大量砍項(xiàng)目、裁員的公司釋放各類人才，目前有求職意愿的人不比半年前少。但受行情影響，預(yù)計(jì)到4、5月份，社招需求量會(huì)驟減?！盝ason判斷。

高端人才也難漲薪

與普通游戲從業(yè)者相比，一些高端人才有著更強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，但他們也面臨比去年更少的崗位需求和薪資漲幅。

Jason稱，去年業(yè)內(nèi)渴求優(yōu)秀人才，國(guó)內(nèi)知名廠商挖一名在海外工作、較知名的從業(yè)人員，未聽說(shuō)過(guò)年薪低于300萬(wàn)元的案例。騰訊、趣加等大公司更是招過(guò)很多組織級(jí)，甚至制作人、總監(jiān)級(jí)別的人才。但如今隨便打開一個(gè)招聘網(wǎng)站，類似高級(jí)別崗位招聘非常少。這是因?yàn)槿ツ晷袠I(yè)井噴期，廠商開了很多新項(xiàng)目，立項(xiàng)完成后不再需要這么多高端人才。今年很多公司的心態(tài)也變成保守過(guò)冬，沒(méi)有快速擴(kuò)張。

“即便非常精通某領(lǐng)域的人才現(xiàn)在較受業(yè)內(nèi)歡迎，我認(rèn)為這類人才跳槽后的薪資漲幅也不會(huì)比去年大，因?yàn)樗麄內(nèi)ツ晷劫Y已經(jīng)炒到很高了。”Taro表示。

事實(shí)上，盡管部分廠商對(duì)優(yōu)秀人才依然渴望，但也不再有太高的薪酬漲幅。

“我們?yōu)橐患夜菊兄髅溃佬g(shù)負(fù)責(zé)人），要求包括在某些大廠工作過(guò)、精通英語(yǔ)、有特定美術(shù)風(fēng)格、有其他技術(shù)背景等，這樣的從業(yè)者屈指可數(shù)，再加上雇主此前招了近3個(gè)月未果，業(yè)內(nèi)潛在候選人基本已接觸過(guò)，招聘難度不小。我們大概找了一周，推了3名，最后也沒(méi)成。即便崗位匹配度高，公司也有薪資預(yù)算的限制?！盩aro表示。

淘汰賽開啟

在游戲業(yè)招聘驟冷背后，有分析認(rèn)為版號(hào)數(shù)月未發(fā)是一個(gè)直接原因。事實(shí)上，更深層原因是此前盲目擴(kuò)張的非優(yōu)質(zhì)公司進(jìn)入淘汰賽，同時(shí)游戲大廠也在進(jìn)行一定程度的戰(zhàn)略收縮。

對(duì)大廠而言，版號(hào)停發(fā)，不能依靠新游帶來(lái)理想收入，裁撤部分在研或流水不佳的項(xiàng)目是一個(gè)節(jié)省開支的辦法。

“外部看來(lái)，二次元游戲《伊甸啟示錄》表現(xiàn)不及預(yù)期，這應(yīng)是莉莉絲砍掉項(xiàng)目的根本考慮。莉莉絲這個(gè)體量有能力把團(tuán)隊(duì)養(yǎng)下去，只不過(guò)不想養(yǎng)。版號(hào)暫停發(fā)放后，基于成本和收益的考慮，公司做出（砍項(xiàng)目）決策。”Taro表示。

時(shí)代周報(bào)記者從接近網(wǎng)易的人士處了解到，去年年底到今年年初，網(wǎng)易已砍掉幾個(gè)游戲項(xiàng)目，包括上線不到一年的二次元游戲《幻書啟世錄》，原因包括流水下降迅猛等。

除砍掉部分項(xiàng)目，大廠還通過(guò)其他方式控制預(yù)算，對(duì)沖行業(yè)變化。

以上網(wǎng)易游戲內(nèi)部人士告訴時(shí)代周報(bào)記者，其所知一個(gè)游戲相關(guān)部門新招的員工中，產(chǎn)品經(jīng)理的數(shù)量尤為明顯。產(chǎn)品經(jīng)理主要職能包括把控項(xiàng)目流程、效率和預(yù)算，這意味著公司更重視優(yōu)化效率和控制預(yù)算了。

對(duì)網(wǎng)易、騰訊、莉莉絲、趣加等知名游戲廠商而言，即便出現(xiàn)砍項(xiàng)目現(xiàn)象，也僅是內(nèi)部調(diào)整，目前尚未動(dòng)到根本。

Sensor Tower數(shù)據(jù)顯示，今年2月，中國(guó)手游發(fā)行商全球收入排行榜前三位分別是騰訊、網(wǎng)易和米哈游。即便有砍休閑類游戲項(xiàng)目傳聞，騰訊IEG（互動(dòng)娛樂(lè)事業(yè)群）、網(wǎng)易游戲近期也未出現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司裁員名單里。

3月17日，某二次元游戲廠商員工李夢(mèng)（化名）告訴時(shí)代周報(bào)記者，目前上海核心二次元游戲公司的在研項(xiàng)目都沒(méi)大問(wèn)題，且經(jīng)歷過(guò)2018年的版號(hào)寒冬，廠商已有準(zhǔn)備，在研項(xiàng)目估計(jì)一兩年后會(huì)正常面世。

與游戲大廠相比，一些競(jìng)爭(zhēng)力不足的尾部廠商受市場(chǎng)降溫的影響要大的多。

以二次元游戲廠商為例，李夢(mèng)表示，非核心、此前跟風(fēng)進(jìn)入二次元賽道的廠商，聽說(shuō)版號(hào)暫停后大廠砍項(xiàng)目便開始恐慌，加上已有產(chǎn)品流水不佳，出現(xiàn)裁員或倒閉現(xiàn)象。

“朋友告訴我，有好幾個(gè)曾活躍在公眾視野里的二次元廠商，近期已沒(méi)有什么消息。”3月17日，動(dòng)畫美術(shù)行業(yè)從業(yè)者張可莉（化名）告訴時(shí)代周報(bào)記者。

此前加入招聘潮、推高業(yè)內(nèi)薪資水平的不少公司，在國(guó)內(nèi)游戲業(yè)降溫情況下，卷入淘汰賽。據(jù)天眼查數(shù)據(jù)，僅在版號(hào)暫停發(fā)放后約5個(gè)月，國(guó)內(nèi)便有1.4萬(wàn)家游戲相關(guān)公司注銷。

“我接觸過(guò)一些投資團(tuán)隊(duì)，了解到有游戲團(tuán)隊(duì)拿到億元級(jí)別投資，暫時(shí)沒(méi)有版號(hào)也能活很久。但今年投資比去年保守，投資方對(duì)內(nèi)容品類有更多考察，如果中小團(tuán)隊(duì)拿不到投資，有些會(huì)面臨生存問(wèn)題?！盩aro稱。

出海項(xiàng)目人才薪酬將提升

國(guó)內(nèi)游戲市場(chǎng)降溫，出海成為前景更確定的發(fā)展方向。

不論是原本準(zhǔn)備國(guó)內(nèi)發(fā)行的游戲轉(zhuǎn)為海外發(fā)行，還是廠商更堅(jiān)定走出海路線，對(duì)游戲出海人才的需求量都有增無(wú)減。

Jason告訴時(shí)代周報(bào)記者，今年新立項(xiàng)的游戲項(xiàng)目基本都確定出海，熟悉歐美風(fēng)的美術(shù)崗位更吃香。目前很多出海項(xiàng)目還未進(jìn)行到運(yùn)營(yíng)發(fā)行階段，因此海外運(yùn)營(yíng)、投放、發(fā)行需求量暫時(shí)增加不明顯，但預(yù)計(jì)今年年底和明年年初，崗位缺口會(huì)非常大。

海外發(fā)行等崗位的薪資，后續(xù)有望趕上研發(fā)崗。

“目前某大廠技術(shù)、美術(shù)月薪約3.5萬(wàn)元，發(fā)行月薪約3萬(wàn)元，兩者存在差距。隨著后者需求增加，薪資上漲是大概率事件，預(yù)計(jì)與前者的薪資差距縮小?！盝ason稱。

與出海相關(guān)的美術(shù)或動(dòng)畫公司已率先感受到行業(yè)變化。張可莉所在的公司主要做歐美游戲和國(guó)內(nèi)出海游戲的美術(shù)和動(dòng)畫外包。她介紹，海外游戲市場(chǎng)穩(wěn)定，國(guó)內(nèi)公司出海項(xiàng)目越來(lái)越多，今年來(lái)，她所在公司接到的訂單有所增加，特別是有不少來(lái)自國(guó)內(nèi)廠商的出海游戲項(xiàng)目訂單。

越來(lái)越多游戲廠商更明確釋放出出海的信號(hào)。

此前財(cái)報(bào)電話會(huì)上，網(wǎng)易高管重點(diǎn)談及游戲出海，稱哈利波特手游未來(lái)幾個(gè)月內(nèi)將上線海外，《暗黑破壞神：不朽》將在年內(nèi)上線海外，海外市場(chǎng)將會(huì)是未來(lái)發(fā)展重點(diǎn)。

時(shí)代周報(bào)記者從接近騰訊游戲的人士處了解到，不久前的光子工作室年會(huì)上，相關(guān)負(fù)責(zé)人談及游戲業(yè)調(diào)整，稱今年將重點(diǎn)發(fā)布精品游戲，出海是一個(gè)方向。

編輯 駱一帆